郭鑫直接點頭：“我知道錯了！”
“你錯哪兒了？”衛筱緊追不舍。
“還請領導指正！”
“據我目測，你們這個部門加班率超過50%，有沒有這回事？”
郭鑫連忙解釋：“報告老板，今天實際加班率有55%。”
這已經是郭鑫能做到的最大極限了。
他好說歹說，苦勸同事們留下來加班。
55%的加班率，已經是這個月以來最多的一次了。
大領導下來視察，看到這種加班率，肯定不滿意。
但郭鑫沒有辦法，他答道：“咱們的員工覺悟一般，我會嚴加管教的。”
“值此項目關鍵時期，我一定盡量督促員工盡多加班。”
“保質保量……”
衛筱聽完眼睛都快飛出來了：“打住！你還想多加班，瘋了吧你！”
“？？”
“公司能夠接受的最大紅線，是15%。”
“而且這15%的加班率，說的是值班崗位！”
“你一個常規崗位，給我干出55%的加班率。”
“要死啊？”
面對衛筱劈頭蓋臉的呵斥，郭鑫有點不會了：“那我該怎么辦？”
“立刻遣散無故加班的人員，發放加班費。”
“再讓我逮到一次13層燈火通明。”
“你今年的績效就別想要了。”
轉過頭，衛筱目光灼灼的看著所有人。
“今天加班的所有人，口頭警告一次，并且要去公司的戒加班互助會報道，進行行為糾正！”
離開13層，衛筱還有些不得勁兒。
游戲部門又不是什么機關緊要的地方，逼那么緊干什么？
我那么著急要風暴坦克，我逼人家了嗎？
我看最近陳晨也是皮松了，需要緊一下。
從步梯走上樓，衛筱和陳晨撞了個滿懷，陳晨正在送薛成英。
“呀！衛總！好久不見。”
大概記得這位領導，應該是姓薛。
“好久不見，薛……”
陳晨立刻幫忙：“以前是科長，現在是局長了。”
“哦哦！薛局要走嗎？”
薛成英點點頭：“是的，因為工作性質的關系，我就不多叨擾二位了。改天，改天我以私人身份再拜訪衛總。”
“哦哦，行吧，您慢走。”
嘴上客套，衛筱心里想的倒也不必，也不是很熟。
陳晨把她請進門里：“正好你過來了，有點事兒跟你說。”
“你先等等，我也有事跟你說。”衛筱晃晃悠悠走進房間，凡事都要爭先。“你和林奕涵他們談妥了是吧。”
“嗯，我下手比較輕，就圈了五個億。”
“乖乖。”
聽到這個數字，衛筱嘴張的能塞進去一個鵝蛋。
她倒不是對陳晨的圈錢能力有懷疑。
她是對林奕涵他們的能力沒逼數了。
本來游戲投資就五個億，林奕涵直接追加了一倍。
怎么？不活了嗎？
想到這兒，衛筱覺得更有必要提醒一下陳晨了。
“他們的錢雖然是大風刮來的，但他們不是傻子。”
“你就算是虧，也要后面虧。”
“前面給他們一點甜頭先嘗嘗。”
半小時前，衛筱已經給林奕涵打好了預防針。