王霽的想法很簡單。
由于負責核心產品，騰云所有研發里，最忙的就是他所在的基礎架構組，回復工單、解決現場問題，焦頭爛額。
入職后，導師劉洋就傳授了秘訣：對銷售敬而遠之。
工作的事，該配合配合。
但，照章辦事。
先走售后，再提工單，最后由領導分配，再說做不做、怎么做。
否則的話，銷售就把你當成了他的資源，直接找上門，后患無窮。
王霽學得很到位。
掛完電話，感覺那個舒坦。
另一頭的黃瀚飛被整懵了：“臥槽，新人研發都這么牛逼？沒被人情世故污染過的大腦，真特么純粹啊！”
跟人打交道一向是他的強項，思索片刻，又撥了過去：
“喂，王老師，剛才我信號不好，突然就斷了。是這樣，咱們私下說啊，這是個露臉的機會，因為老板也在盯著……”
這句話里，軟中帶硬。
如果只是一則故障報告，不會細講具體研發貢獻，頂多有個名字。
想給老板留個好印象，那就得作為主講人，匯報后就會被關注。
這是軟的一面。
硬的就簡單了，老板有要求。
新人嘛，該施壓就施壓。
王霽猶豫了片刻，回答：“我不要露臉的機會，找售后吧。”
滴滴滴——
電話又掛掉。
黃瀚飛整個人又不好了：“臥槽，牛逼……干脆找秦朗安排？”
雖說秦朗也是個不配合銷售的主，但做管理的懂輕重，這事他肯定會協調。
電話正要撥出，忽然停住。
出于直覺，他猶豫了。
多年來閱人無數，他見過各種技術大牛，總覺得這個王霽不一般。
江寧銀行的故障十分詭異，秦朗調動精兵強將整了近兩天，殫精竭慮也沒搞定，最后竟然是他一個新人解決的？
是碰巧？
技術活，哪有碰巧？
說不定……真是個未來大牛！
以后少不得要他幫忙，如果找秦朗施壓，不就得罪他了么？
只要是人，黃瀚飛就有辦法，電話又撥通了：“喂，王老師……”
王霽有些不耐煩了：“我中午剛從醫院出來的，這會趕著去辦出院手續，有什么事你找售后就行，掛了。”
“哎，別！”
滴滴滴——
電話再次掛掉。
黃瀚飛心里卻更加篤定：“還在住院？這就是說，臨時被秦朗拉去，分分鐘就解決了……真特么牛掰啊！”
他對這年輕人更有興趣了，踟躕片刻，再次撥過去。
鐺鐺鐺——
王霽直接開罵：“不是說了……”
對面語氣如春風般：“王老師，明天過去是有外勤補助的，您看……”
“多少？”王霽停住了腳步。
臉上洋溢著欣喜。
黃瀚飛頓了頓：“200。”
王霽堅定點頭：“好，我去！我跟秦總說一下……不不，你跟秦總說一下！”
電話結束，黃瀚飛理了理大背頭：“擦，這不挺懂人情世故么？”
給老板們做了簡要匯報后，他也終于松了口氣，心里卻隱隱不安。
有個疑惑纏繞了他一整天——
友商怎么反應這么快？
6小時遷移業務？
怎么可能？
這是有備而來吧……
說到人情世故，王霽還是懂一點的，他辦出院的時候悄悄躲開了護士站。