• 第66章 我和騰云是平等的(2 / 2)

    呂知秋笑著問:“那你怎么知道網斷的?”

    王霽四處一望,隨口道:“有人在問店員wifi,說明信號不好。”

    實際的情況是——

    呂知秋眼鏡、胸口紐扣有紅點。

    提示信息:“virt-psy設備網絡中斷,無法傳輸數據。”

    至于對方的信息,昨晚確實查過,把她的照片扔到ai去識別,這才順藤摸瓜掌握了眼鏡的事。

    他對這款眼鏡很感興趣,因此查了參數、配件和原理。

    呂知秋嘖嘖稱贊,又沏上茶。

    進入正題:

    “我確實想投資騰云。”

    王霽問:“你既然說騰云不行了,為什么還想投資?”

    呂知秋道:“就如同你不離開騰云一樣,騰云還有很大價值沒挖掘出來,而且,想投資騰云的,可不止我。”

    王霽沉吟片刻:“我跟你們訴求不一樣,你們希望盈利吧?”

    呂知秋抿口茶:

    “這么說吧,因為國際形勢。”

    “夏國面臨米國的技術封鎖,會大力支持it基礎設施領域企業。”

    “騰云技術底蘊非常好,雖然經過人員流失,目前產品停滯、管理混亂,面臨競爭又激烈,但基本盤沒有動搖。”

    “國家會支持這類企業ipo,哪怕沒有盈利。”

    “我喜歡做pre-ipo輪融資,這類企業怎么會錯過?”

    “你放心,我不需要你泄露技術機密,只聽產品分析就行。”

    “作為回報……”

    她眨眨眼:“認識我,就是回報。”

    沒戴眼鏡,一樣魅惑得讓人臉紅。

    似乎是刻在骨子里的。

    王霽微微一笑:“鐘漢是我哥們,他叫我來的,不需要回報。”

    他從產研角度,分析了騰云幾個產品的優劣。

    有的是基于自己的判斷,有的則是跟胡嘉怡的討論共識。

    呂知秋筆記做得很認真。

    記得也很快。

    完整聽完后,話題轉到人的問題:“我來說說對幾個高層認知,你看看說得對不?”

    伸出纖長的手指:

    “魏一鳴,公司ceo,長于分析宏觀政策和技術趨勢,短于管理。”

    “江耀輝,聯合創始人,擅長研發管理和產研落地,短于商業和人際關系。”

    “于啟明,聯合創始人,有商業頭腦和決策魄力,但鋒芒太銳利。”

    “岳應時,人事vp,擅長人際和戰略落地,魏一鳴找來的幫手,好像是個投資人介紹的,協助他管理。”

    顯然,她摸得很細致。

    王霽點點頭:“沒錯。”

    呂知秋問:“從你的角度,認為誰最厲害?”

    “厲害?”

    王霽不知道她為啥這么問,想了想,回答:“魏一鳴。”

    呂知秋略顯驚詫:“為什么?騰云管理如此混亂,他不該負責?”

    王霽:“正因為其他人都在爭,所以他的位置最穩,哪怕現在投資人意見很大,也不會扶其他人取代他。”

    呂知秋微蹙的眉尖驀然散開,在筆記本上劃掉了一個名字。

    又圈起另一個名字。

    掏出手機,眼波盈盈帶笑:

    “小王,你做工程師屈才了。”

    “我加你微信。”

    “剛才嘛,我的確是沒話找話。”

    “如果你真想去做那個技術合伙人,我可就瞧不上你了,這說明你沒有自知之明。”

    “只有證明過自己產品能力的人,才有資格做技術合伙人!”

    “你留在騰云是對的,你還需要證明自己。”

    “下次我再找你,一定是真心的。”

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