魏一鳴：“進來！”
王霽推門一看，瞬間有種不祥的預感。
大約12平方的空間，既寬敞又明亮，陽光從一整面落地窗照進來，將大辦公桌照得泛光，也將桌旁人照得很清楚。
桌子里面，是魏一鳴。
桌子對面，還有一個人。
岳應時。
有他在，就沒自己的座了。
王霽心思轉了好幾個彎，沒理岳應時，直接問魏一鳴：“老板，您找我？”
魏一鳴沒有廢話，指著辦公桌上一份文件：
“你看看這個。”
王霽上前拿起文件——
《騰云科技股份有限公司取消重大故障錯誤處罰決定》
看到文件標題，手不覺微微顫抖，眼眸里放出驚詫的光。
他讀著文件，魏一鳴補充道：
“根據你的反饋，我們做了討論。”
“之前的處罰有誤，必須取消！”
“這個決定今天就發全員郵件，并且在公司系統長期公示。”
“常健的離職證明，人事部門會重新開，也會聯系到他。”
“至于他回不回來，你可以自行決定是否聘用，這是你的權力……”
“你對公司有不滿，可以去改變它。”
“用你的權力。”
“如果，你在職的話。”
他朝岳應時揚揚下巴：“老岳，你說說。”
岳應時站起身，朝王霽伸出右手，陡然間滿臉堆笑：“人事部門歡迎批評、接受批評，希望咱們捐棄前嫌，一起為公司做貢獻。”
握完手，他對魏一鳴道：“老板，我失陪了，你們聊。”
對王霽點點頭，帶上門出去。
毫不拖泥帶水。
魏一鳴問王霽：“文件沒問題吧？”
王霽：“沒問題，有蓋章。”
哈哈哈哈——
魏一鳴指著對面座位：“那你現在覺得，騰云還有希望么？”
王霽坐上去，直面目光：“知錯能改的話，還有。”
“當然有！”
魏一鳴音量急轉直上：“跟知錯能改沒有關系，公司有希望，是因為我在！只要有我在，騰云就不會垮！”
老板都自戀。
他屬于是晚期。
魏一鳴雙目炯炯：
“我發這文件，不是想改什么錯！”
“純粹是因為你！”
“走一萬個常健，犯一萬次小錯，一個公司也不會倒！”
“真正讓公司倒掉的，是在幾個關鍵節點犯下幾次關鍵錯誤！”
“騰云成也研發、敗也研發，創業幾年后為什么沒有沖勁、沒有創新了？”
“因為原本的激勵模式過期了、生銹了！”
“騰云是做b端軟件的，又是底層軟件，不會爆發性增長。”
“沒有爆發性增長，就不會很快變現、很快掙到錢、持續融到資！”
“所以，早期拿期權的這批人，已經消沉了、懈怠了！”
“他們摸魚了、平庸了！”
“需要重新激勵！”
“需要新鮮血液！”
“我做騰云，不是想掙一波快錢，像互聯網出身的幾個友商那樣……”
“我想重塑國內基礎軟件，讓夏國不要受制于人，不要被米國壓著！”
“創業者一定要有追求！”
“一定要有夢想！”
“一定要敢掀翻米國這座大山！”
“否則，搞科技公司做什么！”
“搞底層軟件做什么！”
“我創立騰云做什么！”
“明年元旦后，公司會開董事會引入新投資，估值至少20億，錢不是問題！”
“你如果覺得騰云還有希望，去找hr，有3個合同等你簽。”
不得不說，同樣是pua，魏老板的境界是第5層。
王霽找到顧念夕時，頭還是嗡嗡的，熱血止不住上涌。
顧念夕在小會議室，桌上有他的工牌。
以及3份文件——
《勞動合同》、
《股權授予合同》、
《業績對賭合同》。
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