江森也明白這個道理，但是很多事情就是如此，看破不說破。
“對了，那天從公司回來，樓下碰到電視臺的，以前他們也來過嗎？”江森忽然想到了那個叫夏天的記者。
如果他自己判斷沒錯的話，夏天不是那種一次不成功就會放棄的人。
王建國說：“以前在電視臺打廣告，基本上從臺長到下面部門負責人都認識，夏天……好像聽過，怎么了？”
“她說是‘今晚財經’欄目的記者，想邀請我參加一期訪談節目，我讓她去找宣傳部聯系去了。”
“她攔住你了？”
“可不嘛！這丫頭有股不服輸的勁兒，不然我也不會多話讓她去聯系。”
“我知道了！”王建國說，“肯定是在電視臺有人故意為難她。”
“這話怎么說的？”江森來了興趣，“我看她還挺專業的，有理有據，也不怕人。”
王建國樂了，“我剛才不是說了嗎？我們跟電視臺合作，不是直接聯系臺長就是聯系部門負責人，根本輪不上下面的小記者。只要是電視臺的老員工，沒有不知道這個的。既然她來了，肯定是有人要看她笑話，不是為難是什么？”
“我去！”江森真的很吃驚，“電視臺會有這種人？”
“你是不是不食人間煙火很多年了，不知道這種事情很常見嗎？其他跟我們聯絡的部門也會有這種情況出現，太多了。”
“那就是說，那天就算是跟我們宣傳部聯系上了，她也不會有什么結果了？”
“肯定啊！我們宣傳部門直接對接的是他們副臺長。”
江森心里明白了，心里有些不忿。
像他自己的公司里，要是有員工如此能干，他高興還來不及呢。
怎么夏天就這么倒霉呢？
自己公司……
“那我們公司呢？內部管理上會不會也有這種情況？這種風氣可不能有。”
“有人的地方就有競爭，為了自己的工作業績或者獎金，出現這樣的情況也不稀奇。”
“那怎么行？”
江森皺眉了，自己公司要是這種人多了，以后形成了風氣，公司再大，早晚也要被整垮。
王建國似乎知道他在擔心什么，寬慰道：“不用擔心，事實上，能在逆境中成長起來的人才是我們最需要的人，我們也需要有這樣的人幫助我們篩選，只要控制好就行。再說了，聽說過那句話嗎？”
“什么話？”
“水至清則無魚！”
江森明白了，原來職場里還有這么多彎彎繞繞。
他跟王建國學了很多東西，也非常信任他，不然不可能把整個集團公司都交給他。
但是這件事，多少還是讓他心里有點兒舒服。
弄清楚了前因后果后，江森也就不管了。
但是就在一周后，王建國又給他打來了電話。
“電視臺副臺長親自過來了，想要邀請你參加‘今晚財經’的訪談，你有時間嗎？”
江森微微皺眉，“上次不是那個小丫頭來對接的嗎？怎么換了副臺長？”
王建國笑了，“上次跟你說的你忘了？他們肯定是想要邀請你的，只是前期有人故意為難新人，對了，那個叫夏天的就是新去的，還不到半年。她來沒有預約成功，自然上面就會出面了。”
江森眼睛轉了轉，“為難她的是這個副臺長？”
“這個我就不清楚了。”
“也行，你看著安排吧！”</p>