胡明畢竟太小了。
就這么稍微想了一下，林曼安發來了公司的員工工資審批。
上個月創想擴招，總計員工達到一百六十多萬，因此，公司需要發的工資也更多了。
加上各類獎金、加班費，需要發三百多億工資。
江淮寧點了通過。
“賺錢快，花錢也快。”江淮寧嘆息了一聲，“有什么辦法能賺更多呢？”
江淮寧想了想，覺得還是擴大出口吧。
或許可以招一些負責出差各國的員工了。
在各個國家的大城市建立創想專賣店。
那么……找誰負責這件事？
獵手為江淮寧找到了幾個合適的人選。
姓名：施瑛
履歷：海天盛宴集團出口負責人，有八年海洋航運、貨物出口經驗，精通四國語言
行事風格：較為保守，穩重求進
上次離職原因：公司的游輪被河水沖沒了，集團內部紛爭
姓名：云琪
履歷：快跑小車出口負責人，有五年海洋航運、貨物出口經驗，精通m國語、西蘭語。
上次離職原因：毆打董事長
行駛風格：較為激進，決策能力強，但性格沖動
看著這份簡歷，江淮寧沉默了一下。
看得出來很沖動了，居然毆打董事長，她雖然不是打工人，但是也知道老板的重要性，比如她之前想當江氏繼承人的時候，就從來沒有想過把江成和打一頓去。
江淮寧：“快跑小車的董事長是誰？”
羅媛媛愣了一下：“之前的是余成功。”
她遲疑：“現在被舉報停職調查了，好像就是被云琪舉報的。”
確實有一點離譜了。
江淮寧：“把這兩個人都叫來吧，既然愿意投這個崗位，應該是有點想法的。”
江淮寧先見了施瑛。
施瑛的面試表現很出色，沉穩，反應快，對目前市場有自己的分析，而且比較符合江淮寧的理念，加上她外語也很流利，出差基本不會遇到交流問題。
第二個是云琪。
面試的云琪看上去一點也不像簡歷里的那么沖動，只是活潑了一些。
而且她看上去很喜歡江淮寧，眼睛都是亮晶晶的。
大概即便招她入職，江淮寧也沒有被毆打的風險。
林曼安問：“如果遇到了不配合的顧客或者合作對象，你會怎么處理？”
“如果上司要你做的事情，不符合你的心意，你會怎么做？”
這句話一出，云琪就知道，自己毆打余成功的事情果然被大家知道了。
不是啊，她真的沒有那么沖動的。
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