什么叫哪有跳槽比之前工資還要低的？
意思是她現在的工資比一萬八還要高！
林詩雅瞬間震驚了，這還只是一個文員的待遇。
要是換成部門總，工程師什么的，那不給......
她忽然意識到一個很嚴重的問題，那就是騰飛集團的工資可能比她想象當中要高得多。
怪不得剛才說雙倍工資的時候這個蘇茜會露出那種表情。
保守估計如果她的月薪是兩萬，那雙倍可就變成四萬了。
人家只是社恐，又不是傻。
四萬工資不可能白白讓你拿走，給有相對應的產出才可以。
這個選擇題就好像是隨便摸魚拿兩萬，提心吊膽朝不保夕拿四萬。
你想想如果是你會選哪個？
大概率都是前者。
因為前者付出的代價最小。
林詩雅瞬間慌了，忽然意識到這場談判的天平已經出現了傾斜。
如果現在還不抓緊挽回，對方隨時可能轉身離開。
“蘇小姐，看來你在騰飛集團的工資確實很高。”
“但我有個小建議不知道該不該說。”
“人在職場，不能光看中眼前利益，還給把目光放長遠一點。”
“比如公司的平臺、福利等等。”
“這些也是作為一個職場人必須考慮的基本。”
“像騰飛集團這種剛成立的公司工資可能會高一點，但要說起平臺和福利，肯定還是我們高凌資本更勝一籌。”
“你們每周也是雙休？”蘇茜忽然開口問道。
“不...不是。”林詩雅尷尬回復。
“那你們每個月也有免費購物額度嗎？”蘇茜再問。
“免費購物額度？”林詩雅愣了一下。
這是什么鬼福利，聽都沒聽過啊，她只能再次回復道。
“這個免費額度也沒有。”
“但我們公司有提供工資貸款，如果需要應急的話可以提前預支工資，利息只收取銀行最低利率。”
蘇茜：“......”
“林小姐，我們聊的可能不是一個東西。”
“好吧，那我再問一下，你們公司多久安排一次帶薪團建？”
“帶薪團建......”林詩雅有些懵逼。
這都什么跟什么啊。
這個秦風到底會不會做生意的，這么多福利是在養小三嗎？
她都無語了。
要有這個待遇，她還要毀了秦風干嘛？
為什么不直接加入。
林詩雅感覺內心有什么東西開始松動了。
但以她十幾年來執拗的性格，還不足以完全淪陷。
只是她現在知道，這個天恐怕沒辦法聊下去了，誠實回答道。
“我們公司沒有帶薪團建。”
“怎么什么都沒有啊？”蘇茜抱怨道。
“林小姐，冒昧問一句。”
“你在高凌資本工作，是因為愛情嗎？”
“愛情？”林詩雅搖頭，“不是啊，蘇小姐為什么這么問。”
“因為我看你各方面都比我優秀。”蘇茜攤了攤手。
“卻還愿意死心塌地的待在高凌資本工作。”
“不是為了愛情是為了什么？”
“為了它工資低、待遇差、加班多嗎？”
林詩雅：“......”
這姑娘說話也太毒了吧？
林詩雅感覺自己好像忽然身中幾十箭，差點沒當場吐血身亡。
同時內心那塊松動的缺口，好像更大了。
......</p>