• 第137章 招工指標(2 / 2)

    亦工亦農也可以指:“在農閑的時候,工廠開班。

    農民到工廠接受訓練,教他們使用機器。

    各廠可以在農民不耕種時,吸收農民,進行生產培訓。

    在農業忙的時候,再把他們放回去。”

    〔在人民公社時期,偉大的領袖同志提出了亦工亦農。

    于1958年提議這種用工制度,即從固定工制向合同制改革。是一種新的嘗試。

    同時,在這一制度下,獲得名額的人員不改變他們的戶籍性質及社會福利關系。

    在勞動合同期限之內,進廠做工,暫時改變職業身份。

    農忙時務農,農閑時做工,期滿返農。

    也可以理解為,現在的編外合同工制度,合同日期截止,就停止!

    而下鄉的知青,就成為了一批吃螃蟹的人。

    進入工廠的期間,如果表現好,受領導的賞識,就可以破格轉為正式。

    工隨可以將他們的戶籍轉入城市。

    重新過的城市戶口的福利。

    這次安陽鋼廠給了指標,讓村里人都有一些眼紅,鋼廠的待遇,是各大廠里最好的。

    一個月正式工人的工資就有三十多,還不算逢年過節,廠里給的補貼。

    羨煞旁人。

    這次安陽鋼廠的招收的人員,就要求他具有一定的文化程度,不是文盲。

    初中知青那都夠不上。

    必須得是高中畢業的知識男青年,只要男,不要女。

    性別就卡的死死的,主要是鋼廠不比尋常的工作,搬卸東西都是正常的。

    女同志力氣小,就不可能把東西搬卸下來。

    “這事兒,你們可不能到處嚷嚷,我從娘家聽到的小道消息。

    大隊長還不知道呢。”

    大家伙兒:……

    人多力量大,這些嬸子的傳播能力堪比大喇叭。

    效果是杠杠的,不出半會兒不讓全村的人知道,都有一些困難。

    在農村,就沒有什么事情能做到保密的。

    一傳十,十傳百。

    大隊長開完會回來,通知大家伙兒,這次沒有工農兵的名額,只有鋼廠的招工。

    鄭娟聽到這消息,整個人風中凌亂,她都不知道為什么……

    明明,今年應該有的。

    他們放的名額,是交錯著的,一年工農兵,一年招工,就是為了保證,各個大隊的平衡。

    不至于鬧騰起來。

    如今……她的希望磨滅了。

    用心如死灰來形容,半分都不帶差勁兒的。

    符合條件的知青不多,就三個男知青。

    但另外一個表現差,直接就被淘汰了。

    大隊長和村里干部開會,“這徐春祥給了醫院的證明。

    怕是這次招工,體檢這塊就過不了了。

    現在就只剩下一個謝東升了。你們怎么看?”

    “大隊長,這謝東升……”王偉國話說半路,就停了下來。

    “他咋了?有話直接說,別繞圈子。”</p>

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