但光苔也有自己的計劃。
也就是“訓練師記錄”嘛。
正巧，神奧大尊不是托夢暗示了，要重啟夢天連戰嗎，如果是要在夢境世界里搞個“對戰高塔”之類的設施，而不是像原版一樣就是在起始之殿開打的話.
高塔總是要有守塔的人不是嗎。
“冠軍的話，用來守塔不是很好嗎？”
“咱們還會在夢里再見的，大概是吧？”
光苔心中嘀咕著，而也慈并沒有辦法從光苔的表情中看出什么，只是稍微有些疑惑。
不過她很快就不在意這些事情了。
新人加入，對帕底亞聯盟還存在一些陌生感和困惑，這是正常的！
多工作一段時間就會對這里熟悉了，總要有一個熟悉的過程嘛！
至于薪資和待遇，除去四天王級別應該有的那些待遇之外，也慈還額外追加了一些新的福利。
當然，這些福利大多數是“量身定制”的。
“每一位四天王都有不同的福利待遇，這些都是私人訂制化的，畢竟各位是帕底亞聯盟中屈指可數的訓練師。”
“當然，這也是為了防止潛在的不滿因素出現。”
也慈笑瞇瞇的解釋著。
這很好理解。
不同地區的聯盟有不同的運作模式，帕底亞聯盟其實更像是考公或者在公司上班，如果四天王的薪資待遇不一樣，或者福利之間有巨大差距，很容易造成老員工內心的不滿。
為了防止這種情況出現，因此四天王的薪資和待遇都是量身定制的。
畢竟，現在四天王這不是才剛剛湊齊嗎！
當然，特邀教員的工資確實是分開計算的，因為前有青木打三份工，后有八朔打兩份工，這種事情是正常的。
“可以自由使用帕底亞聯盟設立的各種設施，擁有最高級的行動權限，外出工作、出行、住宿、飲食的全額報銷，每月會提供超高額度的聯盟支付點，可以對聯盟內部的資源進行調用，通過資源更好的進行寶可夢培育，第零區研究成果的優先使用權，帕底亞學院的圖書館的閱覽權和資料調用權”
“諸如此類。”
新銳聯盟的好處就在于此，基本上有好東西都會優先給天王們使用，不過天王本身也擔當著研究成果測試員的角色。
其中大部分的都是和第零區相關的福利，以及一些特殊的儀器，不過這方面的內容并不多。
畢竟帕底亞地區的研究員們，都一門心思撲在太晶化的研究上了，連生態調查都不管，更別說研究什么妙妙機器了，像是學習裝置那種東西當然是沒有的。
當然唯一值得一提的是聯盟支付點。
這個東西就是牡丹曾經黑入聯盟系統，打給主人公的“特殊貨幣”，是只有在帕底亞地區才能使用的特殊錢幣，簡稱lp，在帕底亞地區購買物品既可以用正常的錢支付，也可以用lp支付。
當然，在漬沁鎮的拍賣會上不能用這個特殊貨幣來支付。
光苔尋思著。
“這東西實際上是在模仿伽勒爾的【瓦特】吧，帕底亞聯盟還真是摸著伽勒爾過河啊。”
畢竟是第九世代和第八世代的關系，后輩摸一摸前輩，也很正常！
不過有了聯盟支付點的額度，作為四天王之一的打工人青木卻還整天想著吃飯報銷好像也確實有些飯店不認這個東西。
“那么，很高興我們能達成一致，雖然你認為這只是暫時性的兼任，不過，帕底亞聯盟還是歡迎你的加入。”
在付出了許多的代價之后，也慈終于得到了她想要的結果。
不過，這些代價對于帕底亞聯盟來說，難道真的是“代價”嘛？