什么情況下一個人需要歷練？什么人需要上面領導考驗？
一是她閱歷確實不足，表現沒有達到領導預期，所以才讓她鍛煉，給她壓力。
鍛煉一個人的前提是覺得你可以達到預期，認為你是個可塑之才。
而領導忽然從溺愛轉變成強壓模式，也很好解釋，在培養她，想讓她有朝一日能坐上高位，成為接班人。
這也只是個信號，能不能達到預期，能不能讓幾位領導滿意，后續她們表現很重要。
月隋噠噠噠走到隋暖面前，它猶豫了下，最后嘆了口氣，“阿暖，咱們的臥底同志什么時候出發？”
隋暖視線落在月隋身上，她猜到了月隋剛剛欲言又止想表達什么了。
“嗯，需要聯系黑隼小組、大黑、還有你這邊鴿子安排，準備好，讓大家磨煉一下，最早也得一個星期。”
月隋點頭，“好的阿暖，我最近緊急培訓月晨，讓它當作領隊。”
隋暖點點頭，“好。”
天隋撓撓頭，“那我也緊急培訓大黑它們，勢必要保障此次任務不出一絲錯漏。”
大領導的話它們可聽到了，阿暖要是任務失敗，71隊就要解散，江晚也要轉去別的部門。
沒有手下的赤隋、君隋：？！
大家都有事情干，那它們呢！它們怎么辦？
兩只小可憐急得團團轉，一條無意識瘋狂甩尾巴，一只小腳腳左右交替踩著桌面，肉眼可見的焦急。
隋暖沒忍住笑出聲來，“好了，我后面也需要你們幫忙的，別急嘛。”
赤隋、君隋對視一眼，兩小只都有點不好意思。
坐了好一會隋暖這才站起身，她把手伸向江晚，“江晚我們走吧，是騾子是馬，總歸要出來遛一遛。”
江晚抬頭看著隋暖，定定和隋暖對視一會，她伸手握住眼前的手，借力站起身，“走！”
這一次握手江晚想了很多，她知道，以隋暖的特殊，她們不接受這次任務上面也依舊會給她們特權。
特權是好東西，它能讓人輕松獲得權利，可也就僅限于此了，想更上一步，基本不可能。
從幾位領導態度轉變她也能看出來，領導開始重視排長，在可控范圍內培養排長，給排長壓力，給她蛻變機會。
黑隼小隊江晚不知道是什么，也沒聽說過，但她知道，能讓主席記住的都是精英中的精英。
名聲沒有流傳在外，那只能說明一個，黑隼是特工隊，潛伏、臥底必定不在話下。
隋暖擔任黑隼小隊副隊長，看似權利被剝奪一部分，實在是在給隋暖兜底。
第二重保障，是金副主席，她手段了得，隋暖這邊失誤她也能迅速安排應對。
吳博士國際案很大，一旦出問題，隋暖別說去訓犬基地，直接開除軍籍，都是輕的，嚴重的可能會直接死刑。
雖說建國后沒有判這么嚴重的，可在建國前那是真直接花生米招呼，一點不帶客氣。
對于江晚來說，這一個牽手就等于她跳出了安全圈，進入了危險范圍。
排長這個當事人都敢，她怎么就不敢了？她可是要當大校的。
兩人相視一笑，收拾好東西大步離開。
月隋嘆了口氣，它很糾結，其實在場最適合出國把控全局的是它。