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    第十七章 獎勵制度(1 / 2)

    安靜溫馨的一夜過去,林游早早地把糖糖送到了幼兒園,她的老師陳佳佳告訴了林游一個事。

    “下個月二號我們幼兒下半學期的學費要交了,糖糖需要交五萬,用什么支付方式都可以。”并且加了林游的微信。

    聽到這個消息,林游一愣。

    沒有想到這個幼兒園的學費是半年一交的。

    他這才想到唐仙兒之前留下的要求,‘不可以退學,不可以換幼兒園’。

    “怪不得她不怕糖糖永遠留在我這里,原來還有這一招。”林游無奈的搖搖頭,不得不說,這一招對于現在的林游來說,是非常有效的。

    又是錢!

    沒有錢是萬萬不能的。

    工資是下個月一號發,幼兒園交學費的日子絕對是經過研究,一號發到手,二號就收走,連捂熱的機會都沒有。

    自己的工資,才只有八千,在這個大眾普遍都找不到工作的時代,已經算是一個非常不錯的待遇了。

    但用八千養一個女兒,還是入不敷出。

    林游想到了自己公司的獎勵制度,游戲設計師的工作室,如果在當月給公司創造的最多的利益第一名的話,是有現金獎勵的。

    至于是多少,林游還不清楚,但想來肯定不會太少。

    只要能夠讓平臺部那一次銷售第一,糖糖的學費也許就可以解決了。

    早早的來到公司,林游看到兩個人從地下停車場的方向走過來。

    一男一女。

    女的林游認識,昨天的面試官歐陽琪琪,她的穿著不像是職業的上班族,反而是有點嘻哈的風格,英姿颯爽,如果她理了短發,很可能被人當做一個小白臉,這絲毫不夸張。

    歐陽琪琪的身邊是一個光頭佬,油光滿面,很富態,年紀估計大歐陽琪琪兩輪接近五十歲了,不過身上倒是有些上位者的氣勢,應該是有身份的人。

    在林游的眼里,兩個人不是很搭,但偏偏兩個人表現的非常親近讓林游大跌眼鏡。

    老牛吃嫩草?

    不過在這個社會,也不是非常奇怪。

    林游也沒有任何看輕歐陽琪琪的看法。

    老男人歐陽琪琪說了一句,率先進了公司,看樣子好像生怕別人看見兩個人的關系,這更堅定了林游的想法,世風日下啊!

    歐陽琪琪在公司門口站了一會,剛好看到林游走了過來。

    “在公司怎么樣?”歐陽琪琪問道,臉上的表情倒是沒有什么變化,沒有一點熱情,也不算冷漠。

    “恩,還不錯。”林游微笑道。

    “還不錯?”歐陽琪琪笑了,“你是第一個進了棋牌部這么說的。”

    林游問:“咱們公司是不是每月都有一個部門獎勵制度?”

    歐陽琪琪一愣,頷首道:“是的,每個月盈利第一的設計師,獎勵十萬,僅僅限于D級設計師,高級的不在內,因為他們不差這個錢。”

    其實十萬對于一個D職業游戲設計師來說,也不算太多,但總的來說,也是一個有激勵作用的制度。

    “平臺部,算不算?”

    這是林游最關心的問題。

    “算。”歐陽琪琪想了想。

    平臺部也能夠給公司創造直接的利益,所以在成立之初,公司也罷平臺部放進了這個獎勵制度里面。

    其實平臺部的盈利,在最輝煌的時候,也僅僅是拿到過一次第一。

    那還是因為那一個月其他D級設計師湊巧都沒有發布新的作品,所以沒有那個設計師跟他們爭奪這十萬。

    所以在這個獎金制度上,平臺部對默默隱身的。

    林游點點頭,“那就好。”

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