或者應該說，給他們一個機會，此時的中國人正是最能創造奇跡的時候。這批工人三十年后五六十歲，不正是他們創造了未來中國的經濟奇跡嗎！
“下面，由機械工業局章明杰局長宣讀501廠改制職工安置方案，同志們想走想留，都請仔細的考慮清楚。我最后再說一次，501廠歡迎任何有夢想的人留下來，我可以保證，今年的元旦福利不過是一個開始，未來我們只會一年比一年更好！”
“咳咳，下面我開始宣讀501廠改制職工安置方案……”
章明杰接過胡文海遞過來的話筒，有些無奈又好笑的悄悄向他搖了搖頭，暗示自己聽懂了他耍的小花招。
其實也沒什么，胡文海不過是趁著自己強勢的時候偷換了一下概念。將原本全員決定是否出售501廠，最后變成了選擇誰留下來，誰會離開。
而隨著章明杰宣讀安置方案，很快職工們的注意力就被吸引了過去，沒人再在乎胡文海耍的那點小聰明了。
當他們聽到以每年一百元的價格買斷工齡的時候，頓時下面議論的聲音響成一片。求穩定的人，一般都是年紀比較大，工齡比較長的人。他們不想留在改制后似乎安全感沒有保障的私企，那么每年一百的買斷工齡就相當有吸引力。這些人少的能拿千百塊，多的甚至幾千塊。
要知道在八十年代，街坊鄰里出個萬元戶就已經是不得了的事情。一次拿到幾千塊的工齡買斷價格，幾乎相當于未來城郊農民盼拆遷一樣……
而在聽到不僅有工齡買斷，市府還會給安排其他工作，更有安置資金用于保證基本生活質量，不少人都覺得這比買賣相當劃算了。
而樂于奮斗冒險的年輕人，也在聽到改制后工資保證年上浮10%的消息后同樣也是歡欣鼓舞。
就在沒人注意到胡文海的時候，胡解放悄悄的探頭在他耳邊，詫異的輕聲問道：“我說兒子，你怎么把那群老人搞出來替你站臺的？”
他是真有點奇怪，這群老人按理說才應該是反對出售的中堅力量啊，畢竟501廠可是他們胼手砥足建立起來的，怎么會同意出售給個人呢？
胡文海笑笑，伸出兩根手指：“沒啥，我答應他們改制后全部返聘，工資至少每月八百……”</p>