這七個水電網，占據了洪沙瓦底97%的水電發電量，目前總裝機容量為1.72萬兆瓦，年發電量在1100億～1300億千瓦時之間。
另外儲能水庫的裝機容量在2500兆瓦左右，每年可以儲存回收110億～130億千瓦時的電能。
在大力推進水電戰略的同時。
洪沙瓦底的火電站，也增加了不在少數。
形成了德林達伊—孟邦—克倫火電網、伊洛瓦底—仰光—勃固火電網、彬馬那—馬圭火電網、曼德勒—實皆火電網。
四大火電網都采用了燃氣發電，總裝機容量則在8300兆瓦，年發電量在630～680億千瓦時左右。
顯然這一年多以來，洪沙瓦底在電力產業上的發展，基本處于突飛猛進的狀態。
要知道在智人公司沒有全面控制洪沙瓦底之前，這里的發電裝機容量才3700兆瓦，年發電量不足300億千瓦時。
此時卻提升到裝機容量2.8萬兆瓦，年發電量達到1840億～2110億千瓦時。
幾乎翻了6～7倍。
有了足夠的電力，才有能源支撐現代工業。
……
作為東風機電公司的工程師，游興被公司派遣到洪沙瓦底。
此時正在一個中型水電站忙碌著，他擦了擦額頭上的汗水：“呼，這天氣還真熱。”
“游工，喝點檸檬茶。”本地的實習員工貌豪拿著一大箱子冰鎮檸檬茶過來。
沒有客氣的游興，直接拿起一瓶檸檬茶：“這一臺設備調試好了。”
擰開馬口鐵瓶蓋，他很快就喝了大半瓶檸檬茶，然后坐在休息區吹風扇。
其他工程師或者技術員，都在休息和聊天。
跟著他過來的丁燁，正和貌豪聊得熱火朝天，游興非常清楚丁燁的想法，要不是自己年紀大了，不想動了，估計也會有那種想法。
青葉機電公司可是沒少挖東風機電的墻角。
只要是有一技之長的工程師和技術員，愿意為青葉集團工作，并全家移民洪沙瓦底的，青葉集團就幫你搞定入籍手續。
丁燁一開始來的時候，并沒有跳槽和移民的想法。
但是隨著時間的推移，他和其他一些年輕的工程師，心態開始發生變化了。
人就怕對比。
特別是青葉集團的福利，對于一般的年輕工程師而言，還真有非常巨大的吸引力。
四十多歲的游興，都被這種福利震驚到。
公司基本衣食住行、吃喝玩樂、生老病死全給包了，員工只需要安心為公司賣命即可。
像他們這種過來做安裝工作的非青葉集團員工，除了沒有工資之外，其他福利可是沒少享受。
比如加班三倍加班費、高溫補貼，每個月一次的5天旅游，豐富的餐飲，免費的體檢，還給他們每人發了三套常服。
對于一部分宅男型的工程師而言，這種福利他們甚至可以完全不需要消費。
甚至玩網絡游戲、看電影，公司都可以給員工開特級vip。
沒有結婚的丁燁自然按耐不住，在貌豪等本地員工的拉攏下，他已經打算干完這個水電站，直接向公司辭職，跳槽到青葉機電工作。
而早就過了沖動年齡的游興，由于已經買了房子，又結婚生子了，便打消了跳槽移民的想法。
對于年輕人的選擇，游興也是抱著祝福的態度。
畢竟追求幸福生活，那是人類的天性。</p>