這高老板說話也太夸張，畫餅都不應該這樣畫吧。
本來其他高管對于高瓴芯片連續燒了一個多億，還沒有效益，本來就有意見。
他還想裝裝低調。
這好家伙！
高老板是嫌他們不夠，加把火烤是吧！
高瓴芯片，本來就很難。
現在進度如此之拖，核心原因，還是在于人才匱乏！
這并不是高瓴科技給的錢不夠多，而是在于，在市場上，會說漢語，對芯片設計和制造有一定了解的人，非常少！
在華國，07年，雖然國家對于芯片已經相對重視，但是由于芯片產業在華國產業化程度較低，說白了就是不賺錢，芯片產業基本上就是賠錢貨，在場的高管，大部分要不就是從那個島來，要不就是從美麗國回國，甚至是從思密達國挖來的外籍員工，這就愣是找不到一個本土人才。
挖都沒有挖到一個人。
華國芯片行業對比國外水平，差距是非常非常大的！
從中可以看出本土芯片人才之匱乏。
在數字芯片設計領域的四大崗位(前端設計/驗證/dft/后端)，對于9+17所微電子示范學院，部分985，海龜碩士應屆畢業，華國相關企業給出的畢業生平均年薪應該只有5萬華元不到，有部分甚至只有3萬塊左右的水平。
說句不好聽的，3萬塊就可以找到一個985畢業的集成電路設計的人才，這簡直就是行業內部的恥辱！
就這點錢，行業要發展起來？
這是不可能的！
這個趨勢，一直延續到17年，都是如此。
很多學習芯片相關專業的學生，除了去中為的海思以及少量的國有企業工作以外，大部分基本上都會在畢業后直接轉崗，做芯片研發的幾乎沒有。
現在高瓴芯片在近一年內招兵買馬，僅僅給出和高瓴研發中心相同的待遇，就可以找到的相當比例的新人，居然是清北和復交四個級別學校的學生加入，這在后世，沒有40個w的起薪，想都不要想，而且人家根本就不會考慮你這個錫城這個小地方的新創公司。
所以，現在的高瓴芯片，即缺人，又缺技術，還缺時間，整一個難字了得！
“咱們現在的大型soc系統級芯片，已經初步設計完畢，但是，由于時間緊任務重，再加上現在芯片研發人才的匱乏，我們現在只能降頻做出90nm的芯片。”
“現在流片了5次，但只成功了3次，也不算是完全流片成功。。。”
李宗霖是那種純粹的技術性管理人員，他們這群人說話都是非常實在的，他大致將本次的90nm的芯片，青龍101大致的研發結果，給說了一說。
高懷鈞非常喜歡《山海經》這本書，他現在使用的操作系統叫做朱雀，芯片叫做青龍，都多多少少有這本書的影子在！
“青龍101，前前后后花了差不多一個多億！這筆錢，在華國任何的電子科技公司，都是一個龐大的數字，怎么研發了一年多的時間，還未流片成功，進入到封裝測試階段？”高懷鈞皺了皺眉頭，問道。
在他的印象里頭，28nm是一個門檻，后期耗資越來越大，而現在不過是一個90nm級別的芯片而已。
設計和制造的門檻，其實不高。
在后世，就算是初代的智能車，都沒有使用這個級別的芯片！
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