第155章182章：全網熱議，高瓴科技想玩什么動作！（第三更）
‘夏’的技術草圖。
已經分發到了凌霄科技和高瓴科技的各個相關部門。
而凌霄科技，則開啟了一輪較大的人才社會招聘！
除了前期的1000人以外，高瓴科技后期的人才梯隊，尤其是研發團隊的人才梯隊，除了高級別的p9往上的員工以外，基本上都是校園招聘來的員工。
對于一個企業來說，最重要的就是人才。
沒有人就意味著沒有競爭力，因為人才的差距是最大的，最不容易彌補的。
對于一個快速發展的企業來講，需要進行觀念更新，需要能跟得上最新研究成果的年輕人，而高素質的年輕人不正在高校里嗎？
現代企業管理講究人才梯隊建設，每個企業里各個年齡段的人才都有并且均衡才能實現人才更迭。
尤其是研發決定出路的企業，更需要吸引高素質和能力的人才。
而且，最關鍵的是，這群年輕人能進來，基本上都是認可高瓴科技的企業理念，對于維護企業的純度來說，非常關鍵！
不過，這樣也讓一些想社招進入高瓴科技的社會人員不由得哀道沒有機會進入這樣的高潛公司！
現在，高瓴科技的馬甲公司，凌霄科技，居然開啟大規模的社會招聘，尤其是機械相關研發崗招募。
這在社會上，引發了相當大的震動！
一家電子科技廠商，要招募機械，車輛等毫無相關的研發崗位，他們想干什么？
要說這段時間，哪個企業在當今互聯網上較為活躍，當屬高瓴科技了！
這家公司不僅僅以喜歡高投入的研發而著稱，而且現在以及研發出了華國第一款soc級的芯片，在整個華國，都算是小有名氣的了。
這讓本來只是在電子科技圈小有名氣的高瓴科技，在家國情懷的加持之下，是小火了一把！
很多人，都在期待這家公司，下一款產品的表現。
可萬萬沒想到，這個原本應該做電子科技的公司，竟然和機械，以及車輛，掛鉤了。
現在居然動真格的，開始啟動大規模的社會招聘？
這不由得引發了社會上的議論紛紛。
“高瓴科技為什么不專注于電子科技行業啊，電子科技行業發展潛力非常巨大，養一個世界500強，搓搓有余的。”
“臥槽，這做車輛工程的公司可太多了，齊瑞，長城，幾大國有企業，好多好多，不看好高瓴科技的馬甲凌霄科技的這一舉動。”
“下注下注，走過路過不要錯過，大家都猜猜，高瓴科技將新造的是什么產品！”
一時間。
由于高瓴科技未針對新的產品進行官宣，他們要造什么東西，成為了全民熱議的話題。
高瓴科技，在搞了芯片后，就在互聯網有了一群忠實的鐵粉，不管什么動作，都自帶一些小熱度啊！
現在很多人回過頭來，震驚的發現。
原來，這家原來默默無聞的公司，竟然已經有了如此熱度啊！
蹭著這股熱度，凌霄科技，只是在各大招聘網站發了一條招聘廣告而已，就引來了大量相關工作經驗的人員進行簡歷投遞。
出乎高懷鈞意料的是，基本上每個崗位，都有500多個應聘者投了簡歷！