孟飛這次沒有再叫老黎。以前都對這個老頭兒不太客氣。但現在他都要走了，臨走之前還是決定要對這位大老板尊重一點兒。
“甭客氣，辭職的事不急，不急。先坐，哈哈。”
老黎賤笑著讓這兩人都坐下了，然后他摸了摸那仿佛被摸得包漿了的紫砂壺般的頭頂，頗具關懷意味地問
“小孟啊。你上班這么多年，最大的煩惱是什么”
“這個”
雖然摸不清老黎葫蘆里賣的什么藥，但反正要走了，他也無所謂，那就直言不諱了。
“最大的煩惱，當然遇到是傻筆的老板了。”
老黎臉上的笑容變得僵硬。孟飛連忙此地無銀三百兩地補充道
“我不是說你啊。”
其實穿越過來之后，他遇到的老板無論是歐陽聰、羅安都是不錯的。
到了異能局直屬領導是艾婷，可以直接抱回家，那就更不用說了。
就算非直接領導，再上一層的老黎，雖然老不正經，本質也是不錯的。
但他穿越之前的前世，確實遇到過那種本身并不懂業務，但又很喜歡管事，想起一出是一出的老板。
為了應付老板時不時爆閃的靈光，他們這些下面的常常要被迫忙得團團轉，一堆工作推翻重來。等一切忙完了，老板早把這事忘得一干二凈了。
這是他工作最大煩惱之一。
老黎黑著臉說道“除了老板之外，還有啥煩惱不”
“嗯，這個么同級團隊的競爭也很煩人吧。”
他立刻就想起了劉崗。
兩個團隊的業務并不完全重合，但也具有一定的競爭性。這本身不是問題。
問題在對方會想方設法來搞你，工作環境就會很惡劣，讓人心情不爽了。
在他的前世，情況要更糟。因為那個公司很喜歡玩“養蠱”。
明明同樣的項目，讓兩個、三個甚至是四個團隊一起做。誰先做成，其他團隊活全白干了。換句話說，所有人拼死拼活，但每個人都知道白干的概率大于50。
所以煞筆老板不可怕，競爭對手也不可怕，可怕的是一直在用努力奮斗砸你飯碗的兄弟團隊
“好吧。除了這個之外，應該沒有什么別的煩惱了吧”聽孟飛吐槽完，老黎暗暗松了一口氣。
“呃，這個讓我想想。”
考慮到馬上就可以永久擺脫了這樣的煩惱，孟飛變得越來越肆無忌憚，得寸進尺。
“還有每半年都要定ki也很煩啊。”
他眼睛里閃爍著過去痛苦的回憶。
ki這個東西，看起來好像只是半年初給這半年定下的一個目標，實際上卻是老板和你討價還價的籌碼。
如果定得過于保守，老板不滿意，就一定會要求你加碼。如果你訂得過高，自己完不成，坑的又是自己。
就算你老老實實根據自己實際情況的估計來訂，誰又特么的能預計到這未來半年會發生多少事隨便一個意外就把自己賠進去了好不好
更要命的是半年結束的時候。你的ki完成不好，這半年，嘿嘿，可以拿一個“差”了。,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>