公司的業務，居然在短時間內就有了喜人的起色。
業務上去了，就算公司里的規章制度慢慢的開始變的比以前嚴格了許多，絕大多數同事還是樂見其成的。
當然，也有覺得公司制度有問題，不如以前好的同事去跟老板抗議。
如果是換做以前，老板總會考慮一下他們的感受。
可讓吳悠悠驚訝的，則是老板這次異常的強勢，根本不給任何人辯駁的機會。只給一句話：如果覺得公司制度不好，那就另謀高就！
有人不信邪，真的走了。
在他們看來，以前一直很隨和的老板怎么著也會挽留一下吧？然后他們再坐地起個價，跟老板談判下。
可他們哪里知道，老板甚至連送別的話都懶得跟他們交代。
既然遞了辭職信，那就一律通過。
“三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的大學生還不滿大街是？”這是業務總監說的唯一一句跟他工作不想干的事。
如果說一個強勢的財務，一個出色的業務，能讓公司的業績有起色的話，那么，健全獎懲制度的引入，才讓原本一盤散沙的公司重新煥發了活力。
公司的氣氛雖然不如以前那么輕松，但那種略顯緊張的感覺讓吳悠悠感覺自己是真的在工作，而不是隨便找了個地方玩耍。
“啤酒節今天晚上閉幕式啦。也不知道老大能不能帶咱們去嗨皮一下啊。”
“估計夠嗆了，你沒看張總現在錢袋子掐的那么死。”
“不能吧，以前每年都會去的呀。”
“都散了吧，今年是沒戲了，要是想去，咱們幾個搭個伙aa吧。”
“也好，也好，這段日子太壓抑了，適當放松放松唄。”
“悠悠，來不來。”
見同事們提到自己，吳悠悠也只好同意了。
幾人正商議著晚上的事情。
老板譚宗剛施施然從辦公室里走了出來了，恰巧聽到了他們晚上的計劃。
“怎么，現在有活動都不帶我玩啦？”
“哪兒能啊，不是怕您有別的安排嘛。”
“我沒安排，既然你們都想去啤酒城，就趁這最后一天，咱們也去玩玩，不用你們aa，我請了。”譚宗剛一揮手，仿佛往日的氣度又回來。
有老板出頭自然省的他們花錢，又有誰不喜歡吃大戶呢？
待得下班，由譚宗剛帶隊，吳悠悠一行人直奔啤酒城。
啤酒節的最后一天，氣氛比起剛開幕來也不遑多讓，歡快的海洋中，一眾人喝的那叫一個痛快。
但吳悠悠有種很奇怪的感覺，自打她后期去了趟洗手間回來之后，就有了那種讓她感覺很別扭的感覺。
說不上哪里出了問題，只覺得同事們看她的樣子……真的很奇怪啊。
z4火不火，其實是件小事。