所以就把話講清楚。
“當然，這只是我個人的建議。”劉澤彬也不能說的太滿，“為了體現副主任人選公平公正的特性，我們會進行匿名投票。選誰都可以，選你自己也行。誰的票數最高并且過半數，誰就是銷售部的副主任！”
場面有些躁動。
“安靜！”
劉澤彬一臉嚴肅。
看起來很有威勢的樣子。
“投票的時候要認真，要為自己和單位負責。雖然這是匿名投票，但也要符合我們銷售部的原則，要選出有公信力有影響力能帶領大家好好發展的副主任！”
劉澤彬進一步的申明。
這才請喬諾給大家發紙條。
大家把心儀的副主任人選的名字，寫上去就行。
周浩然也拿到了紙條，一點不謙虛，寫下了自己的名字。
劉澤彬此時是最緊張的那個。
這對他是個考驗。
要是連這點事都做不好，控制不好局面，就可能被認為是管理水平不行，可能就位置不保。
“投票的時候，一定要認真嚴肅！要慎重決定，要符合組織原則！”
劉澤彬不斷的重申。
就差勒令要求所有人都必須給周浩然投票了。
效果也的確出來了。
只投票的一輪。
副主任的人選就順利出爐。
周浩然以10票的成績，順利當選為銷售部的副主任。
劉澤彬長長的松了口氣。
那臉上的笑容，就好像取得了重大勝利。
周浩然倒是比較隨意，站起來講話，笑著說：“感謝各位同事的信任，這個副主任其實就是象征意義的，有什么具體的工作，還是得找劉主任來匯報。希望我們銷售部在劉主任的帶領下，今年能再創佳績！”
例會結束后。
喬諾拿著投票的紙條，回到了辦公室。
拿出紫外燈一照。
記號就都出來了。
正面，是業務員們匿名投票寫下的名字；背面，是喬諾用隱形筆做的記號，早就給每張紙條上寫了名字。
說是匿名，其實根本不是匿名。
誰投了誰，一看便知！
現在銷售部，不算劉澤彬這個銷售主任，一共有16個人。周浩然獲得了10票，還有6個人沒有選他。
誰沒選？
大概率是銷售部里的老人。
劉澤彬都把話說到那個份上了，新來的那些業務員都謹小慎微，一般不敢去硬碰硬，基本會按照他的提議來投票。
老油條就不一樣了。
都有自己的想法。
拿好票據，一看便知！
周浩然獲得的10票里，有5票是新人投的，有5票是舊人投的，分別是周浩然、喬諾、葉鴻運、朱卓和劉池。
其他的汪峻、鄧剛、吳略等故人，都沒有給周浩然投票！
“這個吳略，臉皮可真厚，還給他自己投票！”
喬諾看到了結果，有些憤憤不平。
“這不重要，重要的是他不服從指揮。”
周浩然咳了咳嗓子。