“應該的，既然接受了，就必須對每位的利益負責。”
“那接下來”
“接下來當然就是新聞發布會，和年終答謝宴，時間就定在十二月二十八如何”
“為何要定在那天”在池磊看來應該越快越好。
“先要解決內部問題，再一致對外。”
“內部怎么，內部員工”
“嗯，明天一早，我安排了針對全體員工的三分鐘的視頻演講。”
“果然是年輕人敢想、敢做。”池磊先是一愣，然后哈哈哈大笑起來。
“只有調動全體員工的積極性，才能讓集團充滿活力。”
“你剛會提到的新團隊呢通知人事部招人了嗎”
“先內部解決，所有人都可以來找我直接面試，他們積極了，我們才能走得更長遠。”
“已經通知人事部了”池磊越發的欣賞起莫童。
“嗯，剛才讓助理去按排了。”
“那這下集團內可要熱鬧了。”池磊不禁眉頭一挑，覺得這樣的場面甚是有趣。
“不正是您所希望的嗎”莫童說到。
“嗯，我也想，只是我的確只想沒做。”
“現在也不遲，明天也給你安排三分鐘”
“那到不必，那到不必。”池磊笑著擺擺手。
勝利集團內部，每一位員工都收到人事部的最新郵件和短信通知，提示大家務必第二日上午準時打開內網，通知內容還附著莫童親自寫的一句話
“明日上午10:0010:03，不見不散。
莫童。”
“三分鐘視頻演講”
“總裁長什么樣”
“進公司這么長時間，還不知道以前的總裁長什么樣。”
“”
“”
通知一出，辦公室里沸沸揚揚，大家紛紛猜測著，這位新總裁到底是怎樣的人，畢竟網絡再發達，也從末有過一位集團總裁會以這樣的方式進行一場針對全員的演講，更有膽大的人將通知截圖放上了網，一席間讓媒體的焦點再次聚焦到了勝雨集團。
當晚的自媒體，便有人針對這一通知進行了分析，認為這是一次行之有效的公關策略。
“明天你就將會成為全民偶像。”夏雨露邊吃邊翻看著手機，調侃著莫童，這是最近一段時間，兩個第一次單獨在外用餐。
“你就真一點不擔心”莫童嘟起腮幫子問到。
“我干嘛要擔心，全民偶像，自然你也是我的偶像，我沒想到，你居然敢用這招，簡直就是省了明年全年的公關費嘛，我這樣的人是不是很快就失業了”
“失業怎么可能”
“哎，很難講，要是每一位風度翩翩的總裁都為自己企業代言，我估計許多名人也得失去豐厚的廣告宣傳費。”
“我之所以敢，那也是有你作為我堅強的后盾，從此，就得辛苦你了。”