會議非常簡單，李顏基本就是按照他跟汪紫討論的情況——其實也是他原本想好的方案，給大家分配了“角色”。
并且特地避開了一些諸如某總監某負責人之類的說法。
孫淼終于感覺得到了特別的重視，甚是開心。
曹海斌也對于自己擁有的高自由度感到滿意。
但是以尚杰為首的新安幫就沉默了。
其他人輪咖位跟能力確實不適合說什么，但尚杰好歹是第六號員工，甚至說是未來科技第一號員工都沒問題。
結果除了一句帶隊跟孫淼做好各模塊功能的編碼實現工作，就沒了。
說沒有什么不爽是不可能的。
等等，帶隊？
本來帶著一點氣的尚杰看了眼圍著他坐的四個來自新安的技術人員，突然反應過來。
李顏這是點他組小隊伍了？
這還真是百口莫辯了，畢竟這四個人里邊，一個負責軟件接口、一個負責測試、兩個負責軟件的模塊化構建——所以他們也被李顏打包專門研究手機應用去了。
他自己比較擅長編碼實現這塊工作，其實跟另外四個人也沒太大差別，屬于某個專項技能比較突出的人才。
倒是孫淼算是系統開發的全能型人才，至少開發環境的優化與數據庫設計的深化就是他搞的。
孫淼的技術水平來做領導是合理的，他因為“新安市”的地域關系成了明面上的小領導，是容易給人拉幫結派的感覺。
尚杰覺得挺難受的，“之前都在新安工作”算什么很強力的關系啊……
連老鄉都不是！
他們只是有點共同話題，又覺得孫淼驕傲曹海斌神經，所以就自發組成了團隊。
因為尚杰自己是新安這群人里出身最高的，自然也就被當了核心。
所以等到大家下班回家，尚杰心情復雜地敲開了李顏的辦公室門。
他也是三十來歲的人了，跑到一個十五歲的老總辦公室訴衷腸，實在有點……難繃。
但要是不說吧，心里又憋屈得很。
在他眼里李顏正值中二期，說不定被其他人多說兩句回頭就把他給踢了。
誰叫他是老板呢？
他可是放棄了國企的好工作過來的，不能因為這種稀里糊涂的事情鬧崩了呀！
然而辦公室里的李顏正愁眉不展，表情看起來有點可怕。
搞得他心里七上八下的。
等他別扭又啰嗦地把自己的想法說了一遍，李顏揉著自己太陽穴說道：
“尚工，我今天的安排只是為了大家能更好發揮自己的能力。倒是不用想這么多。”
“那是我想多了，我以為各種風言風語影響了你的判斷。”
李顏突然停下手上動作，睜開了眼：
“尚工，聽到了什么風言風語？”
語氣聽起來不算愉快。
尚杰一時卡殼，他當然沒聽到什么正經的風言風語，只是隨口一說。
“沒有最好了。”
李顏放下手，身體往后仰，“尚工，目前我聽到的第一句風言風語，就是你剛剛說的。”
“我完全沒有這個意思！”尚杰連連擺手。
“尚工，我懶得管工作以外的任何事情，我也不應該去管。”李顏聲音低沉，“我只在乎成果，我們聚在一起也就是為了這個成果。”
“明白的。”
“大家聚在一塊，”李顏突然起身走到尚杰旁邊，攬住他的肩膀說道，“我希望都是為了心里的一股勁，不管成功還是失敗，承諾給大家的我一分不會少，但我很不喜歡處理一些額外的東西，我的決定都只是為了我們工作推進更順利。”
尚杰不算高大，是完美符合it男刻板印象的人，被相比起來高大強壯的李顏這么一攬，竟然有點緊張。
“當然，都來這了，肯定是為了勝利。”他笑道，“齊心協力。”
“辛苦了尚工，先回家休息吧。”
尚杰點點頭，離開了辦公室。