“爸媽，下午我讓高師傅帶你們四處逛逛，你們想去什么景點就直接跟他說，他會帶你們去的。爸，錢隨便花，就在我給你那三張卡里，黑色那張通吃全新北所有高級飯店，景區里也一樣。”
“你要去忙了？”李春問。
“對，公司最近擴張，眼看八月中了，陸續要安排一些見面會。”
“我還用出面嗎？”
“不必了，這個會議比較業務，而且……”李顏把后半句“現在大家都知道我是老大”隱去，“你們先好好逛逛新北，小高，該安排的你安排好。”
“好的李總。”高司機依舊開得非常穩。
“那你回家嗎？”
“我時間很靈活，忙起來就住辦公室，有空閑了就回家，最近也有很多東西要學習，在哪都一樣。”
“那你先在辦公室吧，回了家我們怕打擾你。”陳鳳玲說道。
李顏表示默認。
其實打不打擾倒是其次，但是他會抓機會嘗試超頻去提高“學習速度”的上限，這件事只有在自己辦公室的時候比較穩妥。
不過在家的話……倒是安全些。
再看情況吧。
于是李顏回到了辦公室。
8月14日，其實是周日，但未來科技有不少員工習慣性加班了。
李顏曾經以為是自己任務給太重，或者是加班福利太好，后來幾番驗證才明白，純粹就是大家干得起勁。
如果工作能給人以足夠的成就感，物質回報也足夠匹配自己的勞動，相信很多人并不排斥讓工作成為生活的重要部分。
而不是擺爛。
可惜隨著企業越發資本化，今日的工人與昔日的工人，其實已然兩個概念。
李顏的未來科技，項目影響力大，效益高，回報好，管理人性化，越到底層氛圍越好。
反而是高層，尤其是直接對接李顏的那批人，因為李大老板要求高，導致天天壓力巨大——大概也是個別人領了分紅覺得錢夠花了不想繼續干的重要原因。
“汪姐，怎么你也在加班？”
看到汪紫拿著文件轉過樓梯口，李顏叫住了她。
“誒，李總您回來了？”
“對，周日不跟趙總去玩，他倒是可別怪我啊。”
“沒有沒有，趙科因為外賣單量暴增，自己都忙得雙腳不著地呢。”汪紫笑道，“最近人事工作負擔有點重，我給溫欣分分擔子。”
“待會找溫欣過來。”
“好的。”
溫欣敲開李顏辦公室的時候，李顏正在看書。
他眉頭緊皺，一副全神貫注的模樣。
時不時還嘆一聲，嘖一句。
總而言之，是一個下屬看起來壓力巨大的樣子。
溫欣以為李顏過于專心，沒注意到她進來，一下子有點左右為難，站在門口不知所措。
“進來吧，隨便拿張椅子，坐。”
李顏表情不變，眉頭完全沒舒展，語氣聽不出個所以然，但結合表情……
溫欣明明吹著空調，汗卻是一直往外冒。
糟了，最近的力不從心果然還是被老板注意到了，始終沒法不挨批。
溫欣想著，已經開始在心里做好了檢討準備。
“原來如此……”李顏眉頭瞬間舒展，笑容也突然出現在臉上，“媽的，還真是精妙！”