• 第 62章 醞釀人事調整(2 / 2)

    至于萬家先不同意,讓鄢懋青去與萬家先說。

    這個方案朱志勇看過后,肯定會拿給鄢懋青看的。

    “朱書記,我發現咱們鄉的這些站所辦的正副職,很久沒有調整了。

    這樣下去,對咱們鄉的工作非常不利,大家都沒有積極性。”

    祁同偉說道,孤山嶺鄉的這種狀況必須改變。

    很多事情還是需要這些部門去做的,光靠他們這些領導是做不完的。

    鄉里之前對農技站不斷調整,不斷提拔農技站的人,也是為了刺激大家,激勵大家。

    只要肯干事,干出成績,前途大大的有。

    但效果并不好,其他部門依舊無動無衷,工作沒有任何起色。

    祁同偉敢剛擔任組織宣傳委員就提出對全鄉的站所辦進行人事調整,自然是有底氣的。

    鄉長鄢懋青是一個有追求的人,副書記朱志勇和常務副鄉長王子文也是。

    過去,他們沒有好的辦法搞發展,做不出成績。

    如今有了祁同偉,辦法不愁了,成績也有了,自然地,進步也會有。

    但想要進步快,就必須做出大的成績,把孤山嶺鄉發展起來。

    而這需要安排肯干的人去負責這些站所辦。

    “祁鄉長,你的這個方案不錯,咱們鄉的這潭死水,確實需要給它掀起一些波濤!”

    朱志勇同意祁同偉的方案,拿掉不作為的干部,剩下的干部進行輪調,可以調動干部的積極性。

    同時也是對所有干部的一次警告和敲打,不干事情就滾蛋。

    祁同偉離開后,沒有立馬去找萬家先,他要等朱志勇的反饋。

    正如祁同偉預料的那樣,朱志勇就把方案拿給了鄢懋青。

    鄢懋青非常支持這個方案。

    祁同偉要拿掉文化廣播站站長龍海泉、客運站站長王進文、教育辦主任劉家豪和工商所所長左前進。

    不僅可以樹立祁同偉的威嚴,打擊萬家先那邊的士氣。

    還可以提拔4個人,增加自己這邊力量。

    于是,鄢懋青叫來王子文,一塊商量。

    另一邊,祁同偉收到了南邊日報和花城早報的共同來信。

    首批1萬冊大國崛起已經賣完了,第二批3萬冊正在印刷。

    并寄來了樣書和3.2萬稅收版稅。

    看著樣書和3.2萬稅后版稅,祁同偉開心無比。

    這段時間,他每個月去京城大學上課,來回都是坐飛機,花費非常大。

    四次來回,祁同偉已經花了快一萬塊錢了。

    有了這首批3.2萬稅后版稅,祁同偉不用擔心以后去京城大學上課的路費,而且的身價將再次增加。

    馬上就到明珠證券所發行股票認購證的時候了,靠手中的12.2萬,祁同偉可以大賺一筆了。

    如果南邊日報和花城早報的第二批3萬冊大國崛起快速賣完,祁同偉還能在短時間內再獲得一筆10.8萬稅后版稅。

    那樣,祁同偉就有22萬來購買股票認購證,到時候賺的錢還會再翻一倍。

    很快,祁同偉就得到朱志勇的反饋,鄢懋青同意這個方案。

    讓他研究一下哪些干部適合提拔,祁同偉的方案上并沒有說哪些干部適合提拔。

    然后,祁同偉就去找萬家先匯報了。</p>

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