文娟道：“這小區用不著3班倒，上白班的人多一些，上晚班的人就少一些，有人值班就夠了。”
“你這又不是什么特級保密機關，晚上要那么多人干嘛？現在到處都是監控。”
“比如白天10個人保安，晚上三個就夠了。”
“文姐，那你說怎么弄？”
文娟道：“每個保安上每天上12個小時，每星期休兩天，但不限于星期六跟星期天，輪流休息，減少上晚班的人數。”
“不行，不行，保安是人，不是牲口，咱不能讓他們上12個小時班。”
“我寧愿少賺一點，我開公司的目的不光是為了賺錢，而是給自己找份事做，被人家背后戳脊梁骨的事，老子不干。”
“這樣，按照你的辦法，保安每天上8小時班，每周休兩天，但是休假不限于星期六跟星期天，實行輪休。”
“白天人多一些，晚上人少一些，按照這個去排班，總之，沒有特殊情況，保安一個星期就上班40個小時。”
“清潔工也一樣，輪流，雙休，但清潔工晚上不用上班。”
文娟道：“大哥，整個深港都沒你這么個搞法。”
“沒有我就開個頭，就這么定了。”
“另外，工資嘛，可以靈活一點，但不能小于3000塊一個月，獎勵機制要高一點。”
“還有一點，很多小區剛開始的時候全是一水的小伙子在當保安，等到小區業主住里面來了，就全變成老頭子了，就幾個看門大爺。”
“三個人加起來200歲了，連牙齒都掉光了，還在當保安，小區業主能放心嗎？”
“更氣人的是，這些糟老頭子年齡一大把，脾氣卻不小，把業主當成了租客，動不動還罵人。所謂的為業主服務，簡直是屁話。”
“而我們小區，一定要讓業主舒服，這很多別墅區，業主開車進來了保安要敬禮，咱們也可以實行嘛。有些業主還就好這一口，顯得他們小區高檔，倍有面子。”
“物業費這一塊，咱們價錢也不要比別的小區低，但服務一定要好。要讓業主覺得這錢花的值，咱主打一個貼心服務。”
“另外，小區的保安不限于男的，也得招一些女保安。”
“啊……”
“女保安？”
“嗯，女性天生有親和力，能給業主一種貼心的感覺。”
“你想想看，在業主上班，疲勞一天回來了，來到小區門口，兩名美女保安，給他敬禮，喊著歡迎光臨，他是不是心情都愉悅了？”
“文姐，現在是法治社會，攝像頭到處都是，保安用不著打架抓賊，更多的是一種象征。”
“俗話說，男女搭配，干活不累，咱們小區以后，男女保安各占一半。”
文娟道：“你真是瞎胡鬧，就沒你這么個搞法。”
“你就按我這個辦法試一下，效果不好，再換嘛。”
“小武，現在很多保安都是外包的，直接去安保公司請就可以了，都不用自己招聘的。”
“不行，咱不外包，就自己去人才市場招聘，何必讓中間商掙差價呢？”
“小武，這不是掙差價的問題，主要是出了什么事了，有安保公司負責，跟咱們沒關系。”