不斷響起刻意翻簡歷的嘩啦聲，不敢和再次坐講臺上的江陽目光對視。
江陽目光重新落在章若男身上：“章女士，你的面試通過了。”
章若男低垂的眼眸抬起，視線略微失焦，最后定格在江陽從公文包里拿出的合同上。
接過合同。
她倒吸半口氣卡在胸口，呼氣時候帶出輕微顫音：“真的嗎？”
得到江陽肯定的答復后，她迫不及待的簽下合同。
甚至不敢仔細看合同上的內容，生怕江陽會反悔。
離開階梯教室時，手指攥緊自己的那份合同，紙張扭曲變形。
回到宿舍洗了個澡，終于平復心緒。
章若男很清楚。
像這種隨隨便便可以給新簽約的藝人，接到和黃壘這種層次的演員對戲的通告，合同上的條件一定非常苛刻。
以前兼職當模特時，在后臺聽朋友聊起過。
新人合約常見一九分成，公司占90%。
甚至設置階梯式分成，藝人收入超過500萬后比例才調整。
8-10年長約是行業標配，違約金設置高達數億。
比如六年前的陳楚升，和天娛提出解約，天娛高層給算了比賬，需要陳楚升支付解約賠償金，逾期利益賠償金，加一起是227億。
這些，章若男可以接受，只要有通告就行。
最擔心的是，公司會以專業培訓名義收取高額費用，比如聲樂形體課程每小時2000元，從自己的通告費用里扣除，最終轉化為自己的負債。
沒敢坐在書桌前，翻看合同上的內容，不想讓室友看見。
爬上床，側著身子，用被子捂著，一頁一頁細細翻閱。
快速掃視條款，眉頭緊鎖，尋找苛刻的條款。
視線忽然定格在某一行，瞳孔微微放大：“分成不是一九分成，而是七三，我七，公司三？”
語調帶著困惑。
會有對藝人待遇這么好的公司？
原本短促的呼吸突然變緩。
喉嚨輕微滾動，咽口水，緩解緊張。
全部看完后，翻回前幾頁重新確認，總感覺自己漏看了什么。
不僅收入分成對自己是有利的，甚至沒有年限綁定。
沒有培訓債務陷阱。
沒有全約控制權。
并非是不符合《勞動法》的陰陽合同。
隨時可以解約，解約需要支付的違約金才……10萬元！
章若男手指在關于薪資的這一行，無意識輕點兩下：“江陽給我的合同，這數字是不是印錯了？我是可以不用底薪的，這上面的底薪，有5000元。”
不相信這是真的。
一定是哪搞錯了。
這份合同美好得像顆糖，她含著不敢咬，怕咬出玻璃渣。
章若男穿好衣服，快速向先前面試的階梯教室跑去。
面試工作已經收尾。
江陽和就業管理處的指導老師完成業務交接，帶著楊超躍和趙妗麥準備離開學校。
趙妗麥原本空癟的書包里，塞滿簡歷。
才剛走到大門口，江陽就聽見后頭圖書館的方向，有人喊自己：“江陽，等一下，給我的合同，可能給錯了。”
駐足回頭看去。
披著長發，穿著棒球服的章若男，手里攥緊合同，往他這里跑。
一看章若男焦急的神態，江陽就明白怎么回事。
章若男的要求是可以接受沒有底薪。
實際上，他給出的，是有底薪的。
雖然良心不多，但還是有點的，畢竟以后還要從對方身上薅屬性。
“章若男是不是從小看奧特曼長大的？”
江陽注意到章若男的跑步姿勢。
肩頸線條有些僵硬，手臂彎曲在肋骨間，擺動幅度很小。
整體姿勢看上去，像奧特曼跑步。
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