從負債到第一年掙十萬，第二年掙了七十萬，第三年掙了近千萬。
達特福德每年的盈利能力都在以幾乎十倍的速度膨脹。
就算他們穩定在今年的盈利水平，接下來每年掙一千萬。
三五年，陸凱的構想完全可以實現。
但陸凱有沒有考慮過，前提是什么？
英丙四冠王，英乙你還能四冠王？
今年拿英聯杯，明年你還能拿英聯杯？
是，明年達特福德有可能踢歐戰，一場就能賺不老少，但你能踢幾場？
這時候的歐洲聯盟杯賽制和英聯杯一樣，是一輪一輪的踢，多踢多得，前面幾輪還不值錢。
而不是以后的小組賽賽制，進入正賽至少就有六場比賽，收入起碼有一個保底。
你達特福德能踢幾輪？
何況假如你在歐聯資格賽上被淘汰了呢？
連正賽都進不了好吧！
你狂什么呀？
上賽季，達特福德堪稱恐怖的營收主要得益于他們在英聯杯足總杯上拿到了好幾次大頭。
阿森納門票分成都送給了達特福德接近三百萬英鎊，妥妥的第一恩人。
利物浦、曼城、熱刺這些再一加。
沒有這些，達特福德營收減半。
而正常情況下，別說英丙、英乙，就算你是英甲、英超球隊，在杯賽中早早被淘汰，沒有這筆收入都很正常。
達特福德認為的“正常營收”，其實本身就是一種奇跡。
別說營收能力繼續擴張，就連維持都是一種奢望。
但這個道理，年輕人根本不懂。
他們以為薪資會一直增長，所以超前消費。
殊不知，絕大部分情況下，他們未來二三十年的薪資已經不會怎么漲了，哪怕你是程序員，薪資下降都是大概率事件。
三十五歲一被裁員，更是人生至暗時刻。
到時候別說擴建球場的千萬英鎊債務，恐怕幾百萬的球員薪資都會壓倒達特福德。
這不是人們小瞧陸凱，而是很多流星一般閃耀但最后銷聲匿跡的俱樂部的常態。
綠槍已有取死之道！
不過在綠槍死之前，英國商人是不介意來吸幾管血的。
不少廠商紛紛帶著設計師和財務來找達特福德洽談擴建球場一事。
但最終都不歡而散，逃離達特福德。
因為陸凱的預算實在是太少了。
而且對工期要求也高。
錢少事多影響還大，我踏馬接你的活兒就是耽誤自己賺錢的時間！
很快，英國圈子就把陸凱拉入了黑名單。
陸凱隨后找到了喬伊斯。
兩個爭取，兩個感謝。
第一，爭取市議會和英足總的政策支持。這一點其實以前就有，而且力度很大，但隨著達特福德越來越爭氣，力度其實可以更大。
第二，爭取市議會和英足總的資金援助。
第三，感謝喬伊斯委員對達特福德的鼎力支持，具體內容會以咨詢費的方式表達。
第四，感謝相關各方面對達特福德的關懷關愛，同樣將以各種正經費用的方式進入相關企業賬戶。
喬伊斯十分感慨：“陸凱啊，我果然沒看錯你！還是你們綠槍有人情味！不愧是百年俱樂部！這就是底蘊！這就是氣度！”
但在得知陸凱愿意將官方給的資金援助中的七成都散回來時，喬伊斯震驚了。