惹不起惹不起，我是創業，是要靠這公司飛黃騰達賺大錢，現在可不是養妹子享受生活的時候。
另外，單論顏值的話，兩人雖然中上水平，但比起孩子媽卻差遠了。
經常面對林知書這種美女，還是自己的孩子媽，他沒辦法控制自己的審美觀，眼光被不知不覺間養叼了。
“唉，算了。不急，飯一口一口吃，今天先就這樣吧。”
沈崇自顧自嘆口氣，準備走人。
其實這就是他缺乏企業管理經驗導致的問題。
他忘了一點，真正有本事的人面試求職，其實是個雙向選擇的過程。
他面別人，別人也在面他的公司。
草創的公司，辦公地點兩百平，二手辦公條件，空無一人，除了身材和顏值之外看起來一無是處的年輕總經理。
很顯然，沈崇的反向面試完全不及格。
沈崇又是個不怎么會畫大餅，不會忽悠人的技術佬，在人事溝通上并沒有特長，留不下真正的人才。
如果他降低要求，只圖先把位置塞滿，今天的結果不會這么糟。
但他又犯了完美主義者的臭毛病。
不擅長和人打交道，不代表他真沒有識人慧眼。
分析一個人和分析一件事本質上是一樣的，只是因為平時他懶，心沒放在這些事上而已。
他只對自己真正感興趣的事情在乎。
專注于某一方面，必然會放棄另一方面，除非他改變了方向，就像沈崇現在這樣，用技術佬的思維應對面試別人這件事，那他就進入了另一個狀態。
面試時他瘋狂開動腦筋，測試并觀察著每一個面試對象的情況，在心中給對方打分，精準、快速、無情，用數據化的邏輯去判斷員工。
他很挑剔，那種勉強可用，招過來培養培養再用的人，他看不上。
他滿腦子只想要即戰力，結果就是一個符合要求的都沒有！
楊德隆說得對，創業肯定會有很多困難，這才剛開始呢，后面肯定還會有一堆困難和麻煩等著我。
但我是會放棄的人嗎？
最核心的困難是產品！
我都已經把最終BOSS干翻了，現在回頭打前面的小BOSS，沒理由打退堂鼓啊。
沈崇真的需要錢，不光是為了超越老林，他還指望靠公司養個堪比西南分部科信處的實驗室出來呢，怎么可能放棄。
至于找部里要投資？
算了吧，那不就等于正式加入科信處了嗎？
天知道會有多少保密協議等著自己，研發出產品肯定也會被分潤好處，或許還得被塞進眼線，一邊協助自己一邊監視自己。
“喲，巧啊！沈總今天面試得怎么樣？找到合適的經理了嗎？”
沈崇鎖門時，楊德隆的聲音又在后面出現了。
天知道他是不是一直蹲在德隆電機的門口等著，還是真的巧遇。
沈崇回頭尷尬的笑，“還行，還得回去再仔細考慮下。”
楊德隆湊上前來，“嗨呀，你的失望都快寫腦門上了，小沈你還是年輕吶，沉不住氣。經理級員工不好找，他們看的可不光是待遇。有點感覺了吧，創業真的難。現在的人才都很挑，你這樣招不到人。隨便招的話，看起來是可以撐一撐場面，但那些人，嘖嘖，用不了，真用不了。”
楊德隆這話倒是讓沈崇感觸良深，是這個理。
楊德隆又很是熟絡的說道：“小沈你中午有空不？一起到樓下餐廳吃飯？”
“不了不了，我還有事，改天吧。”