林知書一臉茫然，“這很容易啊，基層員工讓人力資源部在網上發布消息就行了。中高層崗位補充的話，通過獵頭公司提供，一般好一點的獵頭都會先篩選一次，推薦過來的人都挺靠譜的。再讓公司高層面試，覺得沒問題的話，最后申報到我這兒，我最多親自核實一次就行了。至于高管，通常都靠推薦，然后派出適當的人面談挖角，最后定奪時我再出面和人聊一聊就行了。當然，挖角對象的情況我都要做到心中有數。前段時間我招了個集團副總，就這樣來的。她在另一家公司年薪八十萬，到我這邊來給漲到一百三十萬了。”
沈崇大張著嘴，發現聊不動。
大家的思維軌道壓根不在一個層面。
你這分明就是何不食肉糜！
說得到是輕飄飄，你講這些我都明白，可具體操作起來壓根不是這么一回事！
算了，看她這樣子，也不像是會具體操作的人。
沈崇實在不想把自己的遭遇說出口，他還要臉呢。
吃過飯后林知書便又走了，她根本沒有固定的節假日，沒事就休息，有事就干活。
她有事的時候遠比沒事的時候多，不出差都得謝天謝地。
封吹雪照著約好的時間準時出現，開始教課。
今天下午沈崇比較閑，就接了獵頭公司幾個電話，推薦了幾個市場營銷部經理的人選，但他興趣都不是很高。
對方張口就要四五十萬年薪，還得是稅后，他頭都大了。
要怪也只能怪他的要求太高，市場營銷部到時候管的范圍會很寬，又要幫他帶領團隊在網上和人打輿論戰，又要幫他行銷，還得去和各大電商洽談，還要負責對接電商支付等諸多工作。
市場營銷部經理什么事都得管，還都要管到像模像樣，難度不小。
這種人也是有的，那都是真人才，但沈總實在不愿意給這一個崗位就開到那么高的工資。
不然另外三個部門的經理又該怎么處？
想到公司的事他就煩心，幸好閨女兒厲害，能回血。
每周一節課，欣欣畫畫的水平真是以肉眼可見的速度飛漲。
封吹雪教課也越來越厲害了，總能抓到欣欣的點，將她帶動起來，不但能激發欣欣的藝術創造力，更又不斷發現并糾正了一些當初秦老師教課時遺留下來的基本功上的小毛病。
欣欣學得很認真，吹雪老師講的課她都愛聽。
學了一下午，沈崇在旁邊觀察了一下午。
作為半專業人士，他看出了些苗頭，在將人送出門時夸道：“吹雪老師越來越厲害了，你帶著欣欣畫那幾筆，真是越發的見功底。”
封吹雪惴惴不安道：“沈先生你該不會又想吧我送那里去吧？”
我去，真敏銳！
沈崇趕緊搖頭，“哪有！沒這回事，你都去過一次了，也驗證過了，再把你送進去就是我不講理，部里也不會同意。”
封吹雪驚魂甫定的拍拍胸口，“是的呢，其實我還真有點怕，雖然那里不愁吃不愁穿，還免費提供高檔顏料，但軟禁那么久還是很難受的。”
沈崇連連告饒，“抱歉抱歉，我的鍋我的鍋。”
“你不要道歉啦，我沒怪你了。畢竟你可是救了我的命呢。”
遠處蔣玉又回來了，沈崇與封吹雪沒聊太久，告辭之后就散了。
沈崇心里惦記著梁仔在家里審核簡歷的情況，和欣欣道個別之后回了家。
接下來兩天，又是兩輪連續高強度面試，他的心態徹底爆炸。
招人這事真不是人干的活！
偏偏這些天網絡上的關于調音王的爭論非但沒有沉寂下去的跡象，反而更甚囂塵上。
那家竊取到一套調音王2.0版的音樂工作室也開始用調音王出曲子了！