管理層堅定道，“唐董，咱們公司平常加班也會給加班補貼和餐補，交通補貼，待遇其實已經很不錯了。”
唐棠搖頭，“很多時候，待遇這種東西，只有更好，沒有最好。”
而且唐棠嘆氣，要知道時工作制，其實并不是只存工作時間。
最開始的時工作制是指包含午休在內的時，也就是說去除掉午休之后，純工作時間應該在5~6小時。
現在因為一些資本家們的壓迫和模糊，將時的工作制變成了大部分人意識中已經比較合規的工作時間。
但是唐棠作為上輩子的打工皇帝，純種社畜，相當明白，時工作制其實并不合理。
早上8點上班，扣除掉吃飯時間，通勤時間，那么最起碼要在6:30或者7點起床。
而晚上6點下班，扣除掉吃飯和通勤時間，可能要在7點或者是8點左右才能開始休息。
看不了幾本，打不了幾把游戲，就該睡覺了。
其實一天的休息娛樂時間是很少的，畢竟晚上還需要早睡，才能夠精神飽滿的面對第2天的工作。
于是唐棠道，“我覺得吧，早上9點開始上班正好，下午4點下班很合適。”
“啊？？”
唐棠聳聳肩，看向他們，“你們不覺得嗎？”
9點上班，11點下班，上午的工作時間就是2小時。
午休三個小時，下午2點上班，4點下班，工作時間又是2小時。
加上午休的三個小時，每天的工作時間就是7小時。
早上可以多睡一會兒，吃個飯，下午又可以下了班，逛逛街，買買菜做個飯，然后愉快的進行晚間娛樂。
“這……唐董啊，”經理聽著這工作時間心里也喜歡呀，誰不喜歡少上班？但是他有些為難道，“只是這工作時間突然變得也太短了吧？咱們公司規模比較大，工作也不少，平常有很多員工都是要加班的。”
“這好說”，平常干10分鐘工作再摸10分鐘的魚，和為了留住這難得的工作拼盡全力干4個小時能一樣嗎？
唐棠道，“在工作時間改革的同時，要定下相當明確的工作kpi。”
她當然不是大冤種，盡自己的努力不做壓迫人的資本家，那同時也不可能真的讓沒良心的人薅自己的羊毛。
她看著幾個管理層道，“工作無非就分為長期項目和短期項目，每個人都有他自己要完成的工作，以每個周為單位。”
“在周一將自己本周目前所領取的任務通過系統向主管匯報，在周末進行本周的kpi考核。”
“每個月綜合成績進行評分。”
唐棠道，“其他的就不用我說了吧？評分優秀者可以獲得獎勵，評分差的，工作完成不好的，扣績效，多次之后可以按照正常的合法流程辭退。”
“這…這道確實是可以。”
唐棠嗯了一聲，夸夸幾個管理層，“當然，其他的一些突發狀況，比如突發的緊急工作，又或者是因為特殊因素影響進度，這些都需要更細致的規劃。”
“你們都是公司的管理層，也相信你們的能力，這些更加細化的部分，大家可以繼續討論。本身這個制度也不是一下子就可以改革的，今天也可以設置問卷和意見征集下發下去，聽一下每一個員工的意見。”
唐棠道，“你們先下去吧，這件事要緩慢推進，也要確保最大程度的完善，后續的策劃方案可以遞交給我慢慢改。”