面對韓春林詢問，年豐月微笑著點頭說：“今年二十八歲。”
韓春林感慨道：“到底是長江后浪推前浪呀，從榮，以后你可要向年經理多學習學習。”
年豐月則微笑著說：“應該是我們向從榮學習，星科達創建十幾年時間，葉組長還是咱們這么多員工里面第一個被警局追授見義勇為獎章并頒發錦旗的人呢。”
說到這里，年豐月對旁邊企業宣傳部經理左丘思淳微笑著說：“思淳，你們宣傳部門這次可要行動起來，咱們不是一直都說要樹立典型嗎？呵呵，從榮這次做的事情，咱們要在企業內部抓緊進行宣傳報道，讓咱們企業員工都向從榮學習，畢竟現在倡導正能量，咱們雖然是民營企業，但在這方面也絕對不能落后不是？”
年豐月之所以能成為星科達的財務部經理，能力是一方面，其實最主要的，還是人家有個好大哥。
年豐月的哥哥就是星科達的董事長年春秋。
只不過這兩人相差歲數太大，足足差了十六歲。
基于這層關系，現在廠子里這些經理，廠子里的這些領導，對年豐月的態度相當復雜。
就像是現在企業宣傳部的經理左丘思淳，就是年豐月進入廠里后，建議年春秋成立起來的新部門，至今也不過三年時間。
要說沒作用吧，這些年來星科達在媒體上出現的次數明顯增多，訂單這方面也有了提升。
可要說有作用吧。
對于公司這些老員工而言，宣傳部這些家伙，就是拿著公費四處旅游的典型代表。
左丘思淳比年豐月大一歲，能當上宣傳部的經理，長相自然沒得說，氣質方面，比蘇可可還要優秀。
最關鍵的是身材，前凸后翹，十分哇塞。
聽年豐月說完后，左丘思淳咯咯笑著說：“韓總，年經理，你們放心，來的路上我就已經考慮好了，我想今天下午就專門做一期專訪，然后發布在咱們星科達的公眾號上。”
這時韓春林卻笑著說：“思淳，專訪的事情還是放在明天或者后天做吧。”
“今天下午你趕緊將給媒體的報道和宣傳部門的幾個人寫出來，剛剛杜局長那邊已經將照片發過來了，等會兒吃完飯我轉發給你。”
“寫好我給人家發過去，讓警局那邊把把關，確定沒什么問題的話，咱們先發到媒體上。”
“你不是和咱們莞城報還有莞城新聞的記者認識嗎？聯系聯系他們，該請客吃飯就請客吃飯，這次咱們董事長的意思是，借助從榮做的這件事情，將咱們星科達的名聲直接給打出去。”
左丘思淳欣然同意。
半開玩笑的說：“葉組長，看來你這次可一躍成為咱們星科達的英雄人物了呀。”
葉從榮略帶幾分尷尬的笑著說：“大家過獎了，我就是做了一個普通人該做的事情罷了。”
韓春林笑著說：“低調，你也太低調了吧？告訴你，有時候該高調的時候，你可要高調一些知道嗎？”
接下來，韓春林又依次介紹了后勤部經理劉來泰，產品運營部經濟樊振江。
介紹完畢之后。
韓春林繼續笑道：“本來今天邀請的還有外貿部的主任崔長發，但他現在在國外談合作，一時半會肯定回不來。至于廠里面其他的部門領導，等你以后在公司工作的時間久了，自然就都認識了。”
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