條件有限之下，竹下雅人只好向財務部門和人事部門塞幾個副手，起到對這兩個崗位的監督作用。
興業銀行作為二股東，同樣做出了類似的選擇，互相監督工廠的財務賬目。
“社長這不合適啊！”
負責財務的上野真一還沒回話，鈴木善介便直接插話拒絕。他不想隨時面對這么大一筆錢的誘惑，也不想擁有這份特權。
“我覺得非常合適，你可是公司的定海神針。以后我不在公司的時候，公司里的事物還要你來支撐。”
松本制造對于鈴木善介這個副社長來說，近乎于整個人生的大半，但對于竹下雅人而言，卻只是他未來旅途的小小停靠點。
旅行箱產業實在是太小了，就算是未來將手伸進服裝、箱包等奢侈品領域，也頂多充當個二流玩家。
至于頂流，需要的不是錢，而是所謂的逼格。
這方面就連美國都沒辦法和歐洲競爭，只能充當二流選手。
當然，竹下雅人也不是毫無辦法。
他可以學習耐克、阿迪等前世巨頭經驗，發展鞋子、服裝等業務，同樣可以走出一條通天大道。
但時間成本太大了，竹下雅人現在根本拿不出那么多時間。
不過，他還是可以參考未來耐克和阿迪的發展模式，為松本制造提供一份戰略計劃。但最后能不能實現，就要依靠松本制造高層領導的努力了。
“可是，可是……”
鈴木善介激動的磕巴起來，有些說不出話來，還是想著推辭。
我一個負責生產的副廠長，怎么就有了這么大權利呢？
“沒有可是，我還是大三學生，平時沒有那么多時間，希望副社長能多擔待一點。”
“這，好吧。”鈴木善介是個老實人，找不出充足的理由拒絕。然而就算如此，他依舊不甘心的說：“明年你畢業，我希望能取消這份決定，我只是副社長而已。”
“不急，時間還早，到時候再說。”
絕大多數人品嘗到權利的滋味后，都不會舍得下來。竹下雅人不知道鈴木善介是否如此，但這根本不重要。
如果他舍不得，那么正合竹下雅人心意。如果他舍得放手，那么竹下雅人就更應該支持他擁有這份權利。
反正無論如何，這份權利鈴木善介是別想放手。
竹下雅人小小的分割了一下自己的權利后，開始向手下傳達自己對松本制造的的遠景計劃。
“我們先生產10萬個拉桿式旅行箱，再進行銷售。其中5000個直接用來送人，送給早稻田大學教職員工，以及興業銀行的各級領導。”
“一定要記住，務必保證早稻田大學每一位教師，都可以獲得一件行李箱。”
竹下雅人可不希望好事變壞事，最后落個吝嗇鬼的稱呼。