回憶曾經的艱苦歲月，感謝天降猛人竹下雅人。
差不多30分鐘，才結束這場見面。
離開鈴木善介辦公室后，松下勇人有些納悶的問：“角田桑，你今天怎么這么沉默呢？”
他本能的感覺不太對勁，但又不知道哪里出了問題。
“沒什么，我只是更習慣傾聽而已。”
涉及到高層的斗爭，角田弘毅自然不會傻傻的說出去。
兩人同樣是競爭對手。
一旦小林博明升上去，星海生活下一任會長大概率會在兩人之間產生。
“這樣嗎？”
松下勇人本能的覺得不對，不禁對角田弘毅升起一絲戒備。
權利讓人迷失，權利讓人決裂。
鈴木善介邀請兩人去辦公室聊天的消息很快傳到小林博明耳中。
他只是微微一笑，并沒有太過在意。
因為他不是空降領導，就算兩人想要唱反調，也會被輕易鎮壓。
星海集團這邊，反而更加的麻煩。
鈴木善介畢竟是老資格，想要從他手中奪回星海生活的大事控制權，并不是那么容易。
星海生活已經開始明爭暗斗，星海科技則一片和諧。因為除了竹下雅人，沒有人可以撼動郭士納的權威。
“清水桑、森田桑、佐藤桑，恭喜幾位啦。”
清水大志，子公司星海制造會長，之前是負責營銷工作。
竹下雅人和郭士納之所以選擇他，主要看重的是口才，希望他能在外面搶到更多代工訂單。
森田將鳴，子公司星海硬件社長，之前負責硬件研發工作。
災害救援收音機就是在竹下雅人的指導下，由他獨立完成。
公司的鼠標和鍵盤，也由他領導的開發部完成。
現在升職星海硬件社長，星海科技沒人不服。
佐藤大作，子公司星海芯片社長，原存儲芯片部門負責人。
本來他沒機會就職社長，是舛岡富士雄主動讓出來的。
和別的公司不一樣，星海科技十分重要，所以兩位主要負責人各自掌握一家子公司。
比如郭士納，就同樣擔任星海電子社長一職。
舛岡富士雄不喜歡繁瑣的行政工作，干脆將自己掌控的芯片公司讓出來。
當然，就算是這樣，舛岡富士雄依舊是可以比擬郭士納的重量級員工，因為他還掌控星海科技所有的實驗室。
星海科技的基本模式，依然是經營郭士納，研發舛岡富士雄。
三人連忙謙虛的說，
“哪里，都是社長照顧。”
“謝謝，多謝社長美言。”
“社長客氣了，多謝社長的栽培。”
幾人都很識趣，沒有人膨脹，也沒人想著和郭士納爭鋒。</p>