“我光說大家可能有地方不太清楚，這些是我和小林社長寫好的策劃書，大家了解了解。”
雖然大家的討論很熱情，也都非常支持青年的星海醫療計劃，但聽遠不如看。因此他很干脆將放在皮包里的計劃書每人發一份。
查缺補漏之余，也讓大家更加的了解全部計劃。
幾分鐘后，羅杰斯看到了青年沒說的內容，好奇的抬起頭問。
“會長，我們要一口氣建23座醫院嗎？”
“沒錯，這是計劃的第一步，后續公司將在全國興建更多的醫院。”
竹下雅人的野心很大，他想要先占領國內市場，然后在擴張到東南亞地區。
除此之外，他還想著成立專門的醫美部門。
未來整容越來越流行，他想將這部分市場拿下，從而創造更大收益。
“那，如果東京、大阪兩地同時發展不會更好嗎？”
青年看了眼嘉本隆正，笑著搖搖頭。
“并不會。我們公司還很新，資源主要集中在東京。如果去大阪開醫院，會遇到許多麻煩事。”
星海集團在大阪的力量和影響力不足，開醫院這種穩賺不賠的買賣，很容易得罪坐地虎。不如暫時潛伏，等待更好的機會。
還有就是，泡沫經濟時代大阪干了更多的荒唐事。比如知名的尾上縫事件，就發生這里。
因為大阪是日本第二城，這里長期和東京對著干，很不服東京在國內的地位。
有錢又不服，山高皇帝遠，自然也就破事更多。
破事多，體量又沒有東京那么大，受到的打擊也就更加大，加重了社會危機，一片混亂。
星海集團需要再等等，等到大阪的內部勢力廝殺累了，再出山收拾殘局。
“好啦，其余城市還是等東京這邊流程都走一遍，運行正常后再行動。”
“是，會長。”
除了醫療，計劃書上還新添了養老院項目。
星海集團的養老院項目將只走高端路線，為有錢人和星海集團退休職工服務。
屬于利潤很高，但賺錢數額不算高的生意。
不過養老院這一行會發展的越來越好，足以成為星海集團穩定現金流來源。
“那我們現在就和專門學校合作培養護工人員？”
“可以，還可以招募失業的大學生群體。”
護工的工資并不低，就是工作會比辦公室辛苦些。
但對于當下的日本大學生群體來說，能獲得一份薪水還算不錯的工作已經非常難得，現在可是就業冰河期。
至于辛不辛苦，已經不在許多出身一般的大學畢業生考慮范圍之內。
星海集團進入醫療行業一事影響會很大，眾人差不多討論了一上午才敲定。
“那行，就這樣決定了。星海醫療前期由小林桑經營，日后再重新獨立出來。”
“已經中午了，走，大家先去食堂吃飯。”
聽自家會長這樣說，幾位有點餓的集團副社長立即精神的大聲答應。
中午吃飯的時候，竹下雅人看出了舛岡富士雄的欲言又止。
他頭都不抬的問：“說吧，是缺資金還是缺設備？”
實驗室，無非是資金、設備、人才三方面事情。
人才這方面，星海集團有著完善的培養和挖角策略，基本用不著他幫忙。
那么就只能是資金和設備方面缺口太大，需要青年鼎力支持。