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    第375章 電商發展路線(4 / 4)

    他想要親眼見證,星海集團更加輝煌的未來。

    鈴木善介離開后,星海集團少了一位負責對外禮儀公關方面的副社長。

    竹下雅人開始思考,誰更合適這一位置。

    “羅杰斯、小林博明、嘉本隆正,還是再等一等?”

    公司的元老級副社長員工只剩下三人,但子公司現在都有點離不開他們。

    “還是再等等吧,等卡林斯基到位就讓羅杰斯就職新崗位。”

    鈴木善介當下的職位看起來非常美好,竹下雅人之下第一人。

    但它有點類似于美國的副總統位置,所有行動都依賴于竹下雅人的放權。

    如果青年愿意放權,那么新崗位的權利就很大。如果不愿意,甚至等同于空殼崗位。

    小林博明野心勃勃,肯定不愿意放棄大權在握的星海生活社長一職。

    嘉本隆正性格正直,愿意離開星海投資。但他的能力太偏科,根本不適合這一職位。

    唯一人選,自然只能是星海娛樂的羅杰斯。

    他沒有那么強的野心,愿意退位讓賢,社交方面能力超群,自然最適合接任星海集團第一副社長職位。

    有了想法后,竹下雅人沒有立馬行動。

    他還要召開全體員工大會,風風光光的送別鈴木善介。

    “真好,我要是能有這么一天那該有多好。”

    細川勇人艷羨的看著主席臺上的鈴木善介,幻想著自己也能有這樣一天。

    “羨慕我們就去努力。我可是要成為公司社長的男人。你是我的好兄弟,自然不能落下。”

    山下弘之野心勃勃,一直都有顆帝王之心。

    “你這家伙,可真敢想。”

    “這不是必須的嗎?我加入星海集團,為的就是這一目的。”

    山下弘之是東京大學的優秀畢業生,每學期的專業排名從來沒低于前五位置。

    他有這個自信,也非常相信自己能力。

    “不可能吧,我聽說星海集團是早稻田的天下。”

    “你想多了。看看公司的副社長畢業學校,我們東大的前輩和早大持平。”

    星海集團確實對早稻田的學生友好一些,但也只是放在一橋和東工業水平線。

    稍微領先于慶應,比東大和京大差。

    學生素質,以及學閥實力在那擺著呢。

    除非某一天,早稻田能成為日本前五大學,才會獲得和東大畢業生同等的待遇。

    沒辦法,星海集團非常缺理工端天才。而這樣的天才,更多的集中于公立大學。

    如果不想得罪它們,就不能讓早大的地位太高。

    但就算如此,星海集團已經對早大生非常照顧。

    因為東大和京大的學生數量有限,選擇星海集團的只是少數。

    如此一來,只差那么一些的早大學生自然數量會更多。

    起碼相較于慶應,早大每年入職人數是其一倍多。

    不過能入職星海集團的慶應學子,都是平民中的精英,競爭力同樣不容小覷。

    至于那些二代,則很少報名星海集團。入職難度太高,不是他們能玩轉的地方。

    當然也正是這份公平,才讓慶應平民精英愿意入職星海集團。</p>

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