世嘉和星海娛樂，兩家一個布局更早，一個有權有勢。
一個主攻現社長山科誠，一個勤走創始人山科直治。
最終的結果就是，萬代內部依舊糾纏不休，猶豫著到底偏向哪一邊。
只能說世嘉還是老辣，這種情況都能扳回來。
竹下雅人和星海集團，都小瞧了世嘉的領導層。
他們在制作游戲上確實內部權利斗爭不斷，但在對外上依舊可以一致行動。
竹下雅人不想糾纏不休，他左手把玩著一個簡單的橢圓形電子玩具，右手輕輕敲擊辦公桌桌面，然后單刀直入的問。
“怎么樣，今年有把握拿下萬代嗎？”
面對自家會長的詢問，卡林斯基微微搖頭。
“機會不大，萬代雖然傾向于和我們合作，但是內部的反對聲音非常大。”
“那就動用更多資源去推動。今年年末前一定要達成收購目標。”
竹下雅人手中把玩的小東西叫拓麻歌子，是萬代公司剛剛在市場上推出的新玩具。
然而就是這個叫電子寵物的小東西，在前世讓萬代大賺特賺，最終導致萬代和世嘉的合作破產。
要知道萬代和世嘉，可是連合并后的新公司名字都想好了，并且已經對外召開發布會。
結果就因為這玩意太賺錢，兩家公司的合作不了了之。
竹下雅人本以為拓麻歌子是在明年推出，結果昨天回家的時候看到自己女兒在玩。
他不想自家公司也向前世世嘉那樣，最終白忙活一場。
卡林斯基沒有直接答應，而是看向青年手中的玩具問。
“是因為這個玩具嗎？”
竹下雅人點點頭，“沒錯。我昨天看到我女兒在玩這個小東西，然后她還說他們班的女生都在玩。”
“然后今天上午我又派人進行調查，結果顯示，這玩意已經在學生中大賣特賣。”
拓麻歌子已經有全日本爆火的傾向，如果星海娛樂不抓緊時間完成收購，明年的代價將更大。
“明白，我會抓緊時間的。”
“嗯，我們沒那么多時間和萬代扯皮。如果今年完不成，那就先放一段時間。等什么時候拓麻歌子熱潮褪去，再進行收購。”
拓麻歌子這玩意，屬于短期爆紅又很快褪去光環的產品。
有點類似于后世很多的潮牌產品，剛出的時候特別特別的火，但用不了多久就一地雞毛。
拓麻歌子也是如此，今明兩年熱度爆炸。
但過了這一段時間，萬代內部就會出現庫存嚴重積壓，賺錢變虧損。
畢竟這玩意設計簡單，根本就沒多少游戲性，很容易膩。
“是，會長！”
隨著卡林斯基加大攻勢，萬代也越來越傾向于同星海娛樂進行合并。
尤其是萬代的中層管理，更是認準了星海娛樂。
因為星海娛樂和萬代重復的地方不多，兩家合并基本不會有管理崗調離閑職的情況發生。
世嘉就不一樣了，兩家公司至少有30%的業務重疊。一旦雙方成功合并，萬代很多管理都要失去職位。
畢竟雙方合并，可是以世嘉為主導。
當然，最重要的是星海娛樂家大業大。
萬代中層領導堅信，就算自己被調崗也會有更好的職位。
不像世嘉，公司沒那么多錢也沒那么多好崗位，一旦失去大概率做穿冷板凳。