自備發電廠的關閉，從此斷了輕體磚廠的原料來源，關云天首先要考慮的，是那一百來號職工的安置，對于自己的老丈人，讓他老人家光榮退休，大不了每個月從自己的收入中拿出一筆錢，給他做生活費。
輕體磚廠那些職工，基本都是沒有文化，年齡偏大的老工人，如果那些人得不到安置，關云天心里會非常不安。想當年，關云天剛從城關小學來到當時瀕臨倒閉的校園印刷廠，正是這幫人跟隨在他后面，即使在轉產期間兩三個月發不出工資，這些老伙計也是不離不棄，陪伴在他左右，為關云天的創業和紅磚廠走出困境，不斷給他加油打氣。
后來，企業轉產成功，因為新項目需要較高素質的員工，這些老工人因為達不到新崗位的要求，他們又無怨無悔地選擇留在紅磚廠，沒有給關云天出任何難題。
這些見證了關云天的創業艱辛和昌達集團從無到有發展歷程的老職工，如今面臨輕體磚廠原料斷炊，企業難以為繼的局面，關云天對他們不能撒手不管！
當初成立昌達集團董事會時，為了不把這個負擔帶入集團公司，關云天將其進行了分割，所以，現在輕體磚廠面臨關門息業的窘境，這件事跟昌達集團無關，因為輕體磚廠不屬于昌達集團董事會管轄的企業。
想到問題的嚴重性，關云天一時間心亂如麻，對于妻子周媛媛在一旁的嘮叨，他根本沒聽進去幾句。
“喂，我在跟你說話呢，你發什么愣呀！”周媛媛朝關云天不滿地瞟了一眼。
“我知道你在跟我說話，我不是說了嘛，公司現在沒有適合他的崗位，我也不能把他安排到生產一線當工人吧？”
“虧你說的出口，我爸都六十多歲了，你還想讓他去車間當操作工？關云天，我就不信一個兩三萬人的企業，沒有適合他的崗位！”
“在我們地產公司工地上，倒是需要夜間打更的，他能干那樣的工作嗎？”
一聽這話，周媛媛氣得腮幫鼓鼓的，“關云天，你這么大企業的董事長，把你老丈人發配到建筑工地打更，就算我們無所謂，你這個董事長在社會上還有臉見人嗎？”
“我就是隨便一說，也沒讓他去工地打更呀！”
“你敢！我爸這工作你要是安排不好，我跟你沒完！”說著，周媛媛抓起一只沙發靠墊向關云天砸去，然后起身回了臥室。
關云天無奈地兩手一攤，搖了搖頭，“這......。”
無論周媛媛怎么不高興，靜下心來，關云天首先要考慮的，還是如何解決輕體磚廠那一百來號職工在下一步的出路。
記得四五年前，為了配合縣里解決地方企業破產兼并的問題，昌達集團尚且出資收購了四家地方企業，現在輪到輕體磚廠面臨困境，那可是自己的老根據地，如果不出手相救，關云天覺得對不起那些跟自己一起創業的老伙計。
但輕體磚廠不屬于昌達集團管轄的企業，要想集團公司出手救助，只要關云天在董事會上提出來，其他股東也不會反對，但那就破壞了公司的規矩，關云天無論如何不能那樣做。
靠在沙發上，關云天冥思苦想，到了晚上十二點，也沒想出個可行的方案，他索性站起身來，洗漱一番，然后休息去了。
這件事只跟關云天有關，所以，他沒法跟董事
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會的其他成員商量，只能獨自想辦法解決。第二天早上在上班途中，司機開著車從位于開發區的昌達集團農業項目黑桃油加工廠前面的馬路上經過，關云天好像突然想到了什么，他問司機：“王師傅，你知不知道咱們公司生產的瓶裝或桶裝核桃油，外面的商標標簽是哪里印刷的？”
王師傅是位年近五十的老司機，為人老實本分，不該自己知道的事，從不多言多語，“關總，你的問題把我難住了，我真不知道這件事。”
關云天只是隨便一問，根據老王的性格脾氣，他知道老王不會知道這種事，他也沒想馬上從老王這里得到答案，“哦，沒關系。你能不能抽個時間，去榨油廠打聽一下？”
老王有些納悶，堂堂董事長，這點小事只需一個電話，就能問得一清二楚，何必繞那么大的圈子？但老王的服務意識極好，他愉快地答應道：“沒問題，我把你送到單位，如果上午你不用車，我一會兒就可以去打聽。”