大光略一思忖，“關總，物業公司的買家需要什么條件嗎？”
“條件？不需要，出售對象包括企業和個人，只要滿足昌達集團的報價，誰都可以買。”關云天道。
“如果，我是說如果，我們幾個戰友想湊起來購買昌達物業公司，你覺得可以嗎？”大光試探道。
關云天毫不猶豫，“當然可以！我說過，任何個人和企業，都是我們的潛在顧客。不過.....，你們能湊多少錢？”
大光想了想，把他們幾位戰友和各自的親戚朋友能拿出的錢全加在一起，“我們最多就能湊這個數。”
關云天一聽，連連搖頭，“大光，你們湊這點錢，也就相當于我們要價的一半，即使打個折，也還差的很遠啊！”
“關總，我們只能湊到這些錢，要不......，”大光停了停，“要不我們只賣華源分公司這部分，資金估計差不多吧？”
這話讓關云天哭笑不得，“大光，昌達物業公司是個整體，哪能拆開賣呀？既然你們資金不夠，為啥非要買物業公司呢？”
“關總，我們也是沒有辦法呀！你知道我們在華源市的七八位戰友，多年前就下崗了，四處打工，收入一點也不穩定，自從你讓我們分管昌達物業華源分公司以后，我們的工作和收入都穩定下來了，這幾年才過上了比較安穩的生活，現在昌達集團要把物業公司整體出售，將來的新老板肯定要用自己的人，我們幾個又要失業了。如果我們把華源分公司買下來，注冊公司自己經營，就能解決我們的就業問題。”大光說的是實情。
“哎喲！”聽完對方的述說，關云天沉默下來，根據從前對大光和他那幫戰友的了解，關云天認為那是一幫三觀很正的人，他們個個都有武警某部的服役經歷，人人都是身手敏捷，但下崗以后，他們寧愿四處打工，掙著微薄的工資，過著清貧的生活，也拒絕跟社會上那些拉幫結伙的人混在一起。
好不容易趕上昌達地產公司組建華源物業分公司，因為昌達物業公司經理袁國剛要負責本部工作，無暇顧及華源分公司的業務，正好大光和他的戰友們為昌達地產公司平整場地完成了施工任務，關云天就把華源分公司的管理交給了大光等人負責，順便解決了他們的就業問題，讓他們有了穩定的工作和收入。
現在昌達集團要把物業公司整體出售，大光和他的七八位戰友又要面臨失業問題，這一點是關云天事先沒想到的。
企業改制，調整經營策略和方向，都有可能導致裁員和職工下崗，這本來是很正常的事，關云天卻不這么認為，在他看來，企業改制或調整經營方向，那是企業行為，該怎么做一點也不能猶豫，但裁員或職工下崗應該盡量避免。
昌達集團創立二十余年以來，經歷過多次產業結構的升級和經營方向的調整，但幾乎沒有裁過員，很少有職工下崗。當年因為環保政策的收緊，上面一刀切下來，要求關閉小型燃煤發電廠，關云天跟昌達集團管理層想盡辦法，硬是在發電廠關閉期限到來之前，投資實施了中草藥種植項目，給電廠職工找到了出路，成功避免了兩千余名職工下崗失業，這樣的例子還有很多。
因為經營策略的調整，這次出售昌達物業公司，如果導致大光等人失業，是關云天不愿看到的結局。
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以大光等人的資金實力，要想購買昌達物業公司，顯然是不現實的，為了不讓他們失業，關云天要想辦法成全他們。
思索良久，關云天說道：“你們非要做物業管理嗎？”
“關總，不做物業管理，我們還能做什么？”