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樣。既然你們三個不愿跟新公司簽約，就沒有必要跟我們談工作問題了。”
“我看很有必要，因為我們是凱源公司的員工，你憑什么剝奪我們工作的權利？”刀疤說話的嗓門有所提高。
“沒有任何人剝奪你工作的權利，但家有家規，新公司要求愿意到這里工作的員工，必須簽訂新的勞動聘用合同，對這一要求，誰也不能例外！”宋強不卑不亢地說。
“但是，我們哥仨在凱源公司屬于停薪留職，你讓我們怎么簽協議？”
“這個......，”宋強對這一情況感到突然，“我不知道新公司是否允許停薪留職，你們稍等，我問一下。”
宋強隨即撥通了關云天的電話，得到的答復是否定的，按照昌達集團的規定，要么在單位好好上班，要么辭職，一家非常規范的民營企業，哪能允許停薪留職的現象存在！
“對不起，剛才我向總公司請示了，新公司不允許停薪留職。”老宋遺憾地說。
“不讓停薪留職，我們哥三個怎么辦呢？”刀疤露出一副皮笑肉不笑的樣子。
“既然你們不想上班，那就干脆自動離職吧。”宋強建議道。
“什么？自動離職？我們是正兒八經的凱源公司員工，憑什么讓我們自動離職？難道兼并重組，就可以隨便剝奪我們的身份？”看看，到了這個時候，刀疤倒想起他的身份了。
“你年齡肯定比我小，叫你一聲兄弟應該沒有錯。這位兄弟，我說過了，沒有人剝奪你們的權力和身份，想要成為新公司的員工其實很簡單，只是需要重新簽訂一份勞動聘用合同，如果對新公司這一舉措不理解，選擇自動離職后，任然可以體現出你們老凱源公司職工的身份。”老宋道。
“徹底離開單位了，怎么體現出我們的身份？”
“凱源公司在新公司占有一定比例的股權，這些股份在年終將會得到分紅，你們是凱源公司老員工，參與老公司股權紅利的分配，不就體現出你們的身份了嗎？”
刀疤想了想，“你說的有點道理，但這遠遠不夠，我們是凱源公司老員工，那點股權分紅才多少利益？你可別拿我們當小孩兒哄！”
“你想得到多少利益？俗話說，魚和熊掌不可兼得，你們既不愿加入新公司，又不想失去員工身份，還想多的利益，哪有這樣的好事呀！”老宋道。
“喲嗬，不愧當了大領導，開始教訓人了！”刀疤似笑非笑第看著老宋