真正的創新，其實有些名存實亡了；
若不然，即便是沒有什么漢語編程，如果有人愿意立項攻關這樣的項目，至少在江懷這里不會設任何障礙；
這才是那兩個大學生建起來的草臺班子機會所在，而承接這樣的一個代工，也就是把臉拿出去給人打的一個過程；
江懷的想法很簡單，也很粗暴，就是想讓一些人看看，你們只會遵循著老路子走，但是當看到有人另辟稀徑的時候，難道你們就沒點想法？
就不會有點羞恥？沒有，沒關系，我自己告訴你們，這事丟不丟人！
一開始，給王北北遞名片，江懷還真是隨興之舉，也純就是想扶持一下新人，他們拿下單之后又建不起廠的時候，幫他們一把；
畢竟創業艱難，很多人是就退縮在離成功一厘米的地方，騰一條產線，幫他們完成訂單，職權之內的事情，但那也是交了個善緣；
可是后來，王北北主動來跟他談這個事的時候，他看到了野心，還有很多的東西..
而他真正決定要把這條鯰魚放進來的時候，并不是和王北北交談的時候，那時還只是想幫扶一下這個大學生創業，然后遇到好項目的想法....
真正作出決定的時候，那是在那個張一帆在軍方提出的一個又一個要求，都接了下來的時候....
那不是聽到什么要求都接，而是每個要求都仔細聽，然后很是認真地考慮了一下，最后一臉笑容在點頭：“這個可以做得到...”
北方兵器經歷這樣的事情太多了，哪怕是一個新的要求提出來，然后就是一群技術人員聚到一起開會，討論有沒有能力完成這個東西，需要什么樣的資源....
人有多大膽，地有多大產，有時候，并不是一句貶意的話，一味的以現有的條件去考慮，然后扔出一句做不到；
其實，在這同時別人已經能做到了....
這一點江懷自己的感受非常深，一件事情，你不想做好，或者你沒心思去做，你完全可以找到足夠多的理由讓它失敗；
哪怕是飯堂做的菜，一樣有足夠的理由讓它難吃，比如，油不夠好，灶不好，火力不夠，菜沒洗好，肉不新鮮，打菜阿姨手抖....等等等等！
但是，為什么不去研究能做好的辦法呢？
因為麻煩。
想要把菜做好，那首先就要買好油，做好灶臺，充好液化氣，管控好水臺這邊的工作，還要控制好采購這一邊一定要保證質量，就連服務都得做好....
去改變這些事情多麻煩？涉及的東西太多了，而且一個弄不好，什么都不好了。
所以，再回想一下，以前都是這么做的，怎么現在就不能接受了呢？
不管什么職位，可能會有些老員工有這種想法：我們以前都是這樣子做的，也還不錯，為什么現在又要推翻這一切？
所以，原因肯定就是在飯堂里面用飯的人變了，他們不是要求變高了，而是要剝削飯堂了...
這種人，在他們眼里，簡直就是要翻天，應該拿去火刑，凌遲也勉強可以接受，大概就是這么個心態。
江懷越想越覺得可怕，這樣的事情，如果再發展下去，到底會成什么樣？某一些年代國企失敗的重演嗎？