“柳東東，你負責浙省.....”
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“我說完了，沒有被點到名的人，請自己離開，因為下面我要聊的是公司機密，請大家自律，不要讓我請保安過來...”凌志說道，這一次的語氣，霸氣十足。
......。
凌志那邊怎么樣個情況，其實張一帆是完全不知道的，哪怕到這個時候，他對凌志還是很滿意的；
一個提議一過來，看一眼，好像沒什么問題，然后就通過了，順便還抄送一下王北北。
于是凌志那邊的行動很順利，張一帆的新產品推廣似乎也沒有什么問題，官網沒發布，然后就已經有了一些銷量了。
“先生產著，看看后續的銷售情況，這沒準能成為小青之后的爆款，”看著產品的銷量，王北北是這樣說的。
小青的成功很突然，其實張一帆有去考慮過，但是沒想通為什么；
最后只能歸根于人們的好奇什么的，但是這安全帽，出發點本來是讓王北北戒煙的，怎么就會變成這樣？
張一帆一時半會也沒想明白......
賣得好的東西，肯定要繼續賣，別的不用考慮的，商人逐利！
于是，很多工地開始用上了恒溫頭盔，推銷員其實能力真的不怎么樣，但是他們只是談妥了之后就扔下了幾個產品，后續理都不理；
如果說這樣的服務能達到用戶的要求，那就錯了，沒哪個用戶有這么低的要求；
有了工人想要的好東西，采購想拿回扣，運營也想撈一把，可問題是，這個企業真的是怪了，扔下幾個產品，然后走人，不再聯系的那一種。
于是大家都急火了，因為這個產品它目前就是只有一家生產，而且，來路就這么一家；
一個百多人的工地，有那么五個人能享受到這種空調安全帽，然后別人都得耐熱，這算什么事？
就這種情況，哪怕再不想出事的工地都會出問題，太不公平了，憑什么呢？
于是，各種協調之下，要么就是企業擔了這份錢，要么就是讓企業和員工一起分擔，再最不濟，也就是員工自己情愿付這個錢....
總之，就是變得工地上面，沒有給我配個一帆科技的空調頭盔，我就不愿意干活了，誰愿意干誰干去；
說這話的人都是有點底錢的，不是十幾年的焊工，就是好幾年的吊車師傅....
凌志招的第一批業務員，其實也就是二十幾個，但是在很多工地里面已經起到了作用....
用最輕松的工作，綁住一些想著貪便宜又沒能力的人，這本來就是凌志的想法。
這些人，又沒能力，又想多拿錢，公司的制度在那里，他們唯一的辦法就只能蠻干。
靠點小聰明，然后覺得自己占了便宜，沾沾自喜，然后努力工作，其實，那就好了。
凌志也清楚，自己提出的那點提成也不足以讓業務精英心動，問題是，自己面對的是一個從未有人發現的市場....</p>