至于阿權是否愿意回來，特明川不會考慮這個問題，哪怕阿權再想來，他也決不允許進入實驗室，不可能重新加入這個團隊。
兩者是公平的，實驗室離開了阿權，以后代表著此人信不過，不靠譜，再想回來公司不相信他的個人目的，防止阿權和別的公司談好后，回來做商業間諜。
“博士再見，后會有期。”阿權說著，微微點了點頭，轉身大步離開。
他的選擇和別人不相同，爭取到更好的發展空間，是阿權一直追逐的理想。
哪怕申大鵬往實驗室里投入了大量資金，一些更復雜的技術還得大量時間才能完成，設備更新雖然處于行業內頂尖水平，可是那些大型實驗室，幾乎可以肯定每個都有專用的儀器設備。
這些專用的儀器設備，是實驗室開發一系列項目所產生的勞動成果，也是外人無法復制的技術結晶。
說到底，小雨手機這邊的設備，研究環境以及科學底蘊，不如諾機這種成立多年的存在。
行業巨無霸，想要超越還得投入大量精力和心血，有些實驗室甚至注定無法超越別人，小雨手機的發展卻有希望。
他們開辟的是一項新的技術，以智能為基礎，鉆研新的領域。
有希望超越，不代表一定就能成功，最起碼大多數人不這么認為，就連申大鵬，也不敢拍著胸脯保證實驗室一定會成為世界頂尖的存在。
只不過現在他們還在努力，實驗室團隊的人也在想辦法超越。
特明川見阿權離開，很是無奈的搖了搖頭，嘆了口氣喃喃說道：“還好今天只有阿權一個人，如果盧鑫也拋棄我們團隊，真不知道實驗室會亂成什么樣。”
特明川管理過團隊，但他并沒有管理實驗室的經驗，一個是團隊領軍人物發放任務，他只負責用技術完成，另一個卻是掌握大局。
和多數人想象中不一樣，管理實驗團隊，比想象中更為艱難，非但需要考慮公司這邊的運行，合理分配資金進行試驗，從而資金利用最佳化投入，還得顧及到每個團隊成員的個人感受。
“以后只能復制別的實驗室模式，給他們分配任務，把項目拆分開，分配到每個小團隊上面，就算其中一個環節出現問題，也能很快讓相關人員填上空缺……”
特明川整理著一些資料，喃喃自語。
此時來到實驗室的申大鵬已經轉了個遍，要說實驗室中價值最大的，無疑是特明川搞出來的機房。
最忙碌的成員都在機房，一系列精密運算，需要運用這座計算機支撐著。
這臺占據一百多平米的計算機，是實驗室開始步入正軌時，特明川強烈的要求下購買的，光是這臺計算機，就花費了天價的資金。
不過物有所值，技術攻關若有必要，別的儀器無法代替做實驗，只能耗費資金投入，申大鵬對于這點從來沒有吝嗇過。