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    第一五一章 泉城銷售團隊正式成立(1 / 2)

    張有礦非常看重泉城市場,而自己在鋼城縣這邊鍛煉的銷售團隊,現在終于派上了大用場。

    他讓每個組都抽調一名最得力的成員,準備成立泉城銷售團隊。

    而因為接下來還要從五個組長里面挑選一名組長當做泉城銷售團隊的負責人,所以現在的五名組長,是非常樂意安排自己手下最得力的成員進入泉城銷售團隊的。

    然后很快,成員名單就確定好了,分別是一組的張海,二組的馬仁,三組的徐月江,四組的康大力和五組的韓軍寶。這五個人年齡最大的也就是康大力了,也不過25歲,剛結婚兩年的時間,家里有個一歲多的女寶寶,然后其他四個人還都沒有結婚,韓軍寶剛好24歲,今年年底結婚,馬仁23歲,女朋友才只有18歲,還得等兩年才能結婚,然后張海21歲,還沒有女朋友,而徐月江再過一個月才20歲。

    整個銷售團隊年齡都不大,正是干事創業的好時候。

    上午確定好名單之后,下午張有礦讓五個組長將除了張海之外的四名名泉城銷售團隊的成員到公司自己辦公室里面,向大家宣布了關于派遣四個人到泉城成立銷售團隊的工作安排,然后讓四個人抓緊時間回去準備準備,下午五點出發到泉城。

    同時呢,張有礦又給還在泉城的張有能打去電話,讓他中午的時候從泉城那邊又買了五張單人床,放到了自己買的六套商品房的二樓。

    然后接著,張有礦又讓張有能帶著張超和孫秀等人先回來。

    下午四點,張有能從泉城回到公司這邊之后,張有礦接著將自己父親張同坤、爺爺張治農、液壓榨油組及小包裝生產線負責人闞光澤和螺旋榨油組及花生粕生產線負責人闞光華,另外還有花生粕銷售員趙小三都叫到了辦公室里面。

    除了這些人之外,還有五個銷售組長他們,也都來到了公司里面。

    張有礦上午的時候已經跟五個組長介紹了下一步派遣泉城銷售團隊負責人的待遇,對于泉城市場,張有礦是非常看重的,所以這個銷售團隊負責人的待遇呢,自己也差不了。

    首先呢,泉城銷售團隊總體工資水平,要在月薪1000塊錢以上。而負責任的工資待遇呢,要在1200以上。

    另外的,所有派遣泉城的銷售團隊,公司每天補助10塊錢的餐補。

    這要比大家在鋼城縣這邊的工資待遇高得多了,所以大家積極性都很高。

    當然了,要想拿到最低工資以上的提成,銷售團隊也要付出努力。

    張有礦承諾,當泉城銷售團隊的銷售量超過日銷兩千斤花生油的時候,每多銷售一斤花生油,提成一毛五。

    這個提成指標呢,也要比鋼城縣的高得多。

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