“這樣，豈不是影響項目進度？”陳星海疑惑地說道。
“進度不著急，現階段，仍然是培養人才為主。”辛啟天說道。
完全的白手起家，啟天科技招收的人員，都是高校應屆生。不是把人拉進來，就萬事大吉的。必須要把團隊好好培養組建起來。
只有這樣，才能夠讓啟天科技做到如臂使指。形成一個強有力的隊伍，戰斗力極其強大。
簡單處理了公司的一些事情。
辛啟天來到了1號大樓，高性能高速鋼研究團隊的辦公地點。
項目團主管，掛名辛啟天自己。而具體負責的是曹嘉許。
“初期，研究。不要考慮成本，我們可以使用一些昂貴材料，稀有金屬。等有一定成果出來后，市場化方面，我們在去搞替代。”
曹嘉許說道，“老大，這樣的話，相當于不同的課題研究任務，困難可能會更多。因為，替代材料的研究，很不好做。”
“沒關系。搭建起了理論模型，進行計算分析研究，會少一些工作。也算是培養一下人才！”辛啟天不在意的說道。
只要有了具體的框架，QTLS001的強大計算資源，是辛啟天的底氣所在。
“衍射晶面法線不一致，仔細點。”
“啊，老大，我知道了！”
呆了兩個小時，辛啟天指指點點一圈，然后出門，又跑去軟件團隊瞧了瞧。
這邊夏奇正負責。
整個項目人員更多，五個部門一百多人。而且還與極軟，機器思想那邊，有密切深入的合作。
因為一直以來，機器思想，靈泉有很多軟件技術積累。
加上志華重工加深投資，有不少機床行業的資深人員，也參與這個項目。
他們這邊的軟件開發情況，幾個月時間，已經完整確立了起來。用專業的話說，就是需求分析等，前期準備，搞得很不錯。
好久沒有做一些傳統電子計算機的軟件編寫工作。
辛啟天稍微有點手癢，迅速上手后，加入底層架構設計，快速編寫了千百行代碼。在新老兄弟面前，好好裝了個逼。
科研工作其實是枯燥的。
別說辛啟天沒有全身心投入，即便是他完全放手開掛，幫忙提升課題攻關進度。
那也不是短時間能夠看到成果的。