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    第一百六十一章 HR的權力(一)(1 / 2)

    楊一楠悚然而驚,感覺到了不同尋常的味道。

    她以前就知道自己在人力資源部干了這么多年,工作經驗非常豐富,特別是在制訂考核機制和協調各部門方面有能力出眾,除了……招聘……

    楊董事長有意提拔他,上個月甚至派她去X市招聘新員工。

    結果,楊一楠讓他失望了,空手而回。

    從此,楊一楠就沒有再上進的心思,安心做一個普通工作人員。

    那事實在太尷尬,楊一楠平時吃午飯的時候都會落到最后面,以免和楊董事長打照面。辜負了人家的期望,她感到丟臉。

    本以為公司對她的考察已經結束,想不到現在又讓她出席高管的例會,這說明什么……這說明上面又開始重新考察她了。

    “難怪小秦剛才對我這么熱情,這個狡猾的家伙真是……無法可說。”

    楊一楠好象明白什么了,她立即進了衛生間,給時晴打了個電話,說了此事,問是不是她推薦的。

    時晴的聲音聽起來依舊是委靡不振,吃力地回答:“是,董事長準了我的長假后又問我什么人可以接替我的工作的時候,我向他推薦了你。楊一楠你別誤會,這無關我們的私交,工作上的事情不能代入私人情感。我覺得你確實是個合適的人選。楊董事長也答應會對你進行考察,如果你不愿意,我可以替你回了。”

    “別介,我接受這個挑戰。”楊一楠立即打斷時晴的話,鄭重地說:“我想做這個人力資源部部長,必須做。”

    時晴:“為什么?”

    楊一楠捏著拳頭說,馮白現在在干搬運工的事情想必你們都知道了,你們瞞得我好苦。他太累了,他的犧牲實在太大了。老天爺待我楊一楠不薄,給了我這么一個有擔待的男子漢做丈夫,我婚后二十年有他在前面遮風擋雨,我過得很幸福。

    現在,也到了我該肩負起家庭重任的時候了。

    我要做高管,我要拿高薪。

    等我做了人力資源部部長,我要讓馮白退休,我要養他。

    時晴,謝謝你,謝謝你!

    想起丈夫經過的這么多磨難,楊一楠的聲音哽咽了。

    時晴沉默片刻,道:“楊一楠,有一件事我希望你能明白。我向楊董推薦你,并不是因為你兩口子是我的朋友,是小雨的干爹干媽,而是你確實適合這個工作。還有,你以后也別指望我能幫你什么。”

    “知道了,你這人真的是很不可愛。”楊一楠哼了一聲:“真的好討厭,等你養好身體,一起吃飯。”

    時晴:“好。”

    ……

    會議室里,全公司的高管都到了,這對楊一楠來說還是第一次,未免有點緊張,又感覺新鮮,不覺心潮澎湃。

    她沒想到HR的權力會這么大。

    怎么說呢,好象公司的運營不善都是人力資源部的鍋。好象人力只要把工作干好,公司的經營狀況就會立改善似的。

    這是人力資源部嗎,這是核心決策層呀!

    公司的例會主要是總結上周工作,然后指出不足,讓各部門提出解決方案。

    一個公司,最重要的部門必然是銷售。銷售直接面隊用戶,回收資金。

    最近一段時間,公司的幾個樓盤銷售情況不是太好。

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