“明天讓人租場地，順便招人。只要口齒伶俐就無所謂。”
“那技術人員呢？你打算是在應屆畢業生中招募還是在社會上招募？”
“一半一半吧！招募技術人員的事由你來負責，有意見嗎？”
沈亦想了一下，說：“沒有。我打算現在網站發布消息，讓人報名，我可以在網上進行面試。你需要多少人？”
“你才是技術總監，需要多少人你比我更清楚。”
“好！”沈亦考慮了一下，說。“以后我們肯定需要不斷創新才能吸引更多的用戶。技術開發能力必須跟上。我覺得暫時先招聘六七個程序員就可以。但是還要招募美術、策劃等等這樣這樣的崗位。大概需要十幾個人。程序員，現在還比較稀缺，薪水待遇可能要高一些。”
“薪水你看著定！”
目前圈子網組要靠一個游戲吸引人。那些人員是不可或缺的。
唐浩澤也明白這點。他就算能提供一些方向性的東西，但依然需要有人做出來。公司養一支技術團隊，必不可少。而現在計算器技術在國內還處于起步階段。雖然已經在宣傳中是很吃香的職業，但也證明這種人才在國內還很稀缺。
唐浩澤又問：“對了，我們之前的懸賞公告已經下線了吧！”
“它只掛在線上二十四小時。而且只發送到原有的用戶的郵箱，新增用戶是沒有的。”
“那行，除了招聘之外。我們還按照之前的計劃行事。時間到了，我們也下班吧。今晚我不打算來公司了。”
“我來看看！”沈亦想都沒想就說。“我覺得我們的客戶端可以擁有更多的功能。我也想看看用戶的對新功能的反響。”
唐浩澤愁眉說：“可是我們的客戶端已經相當臃腫了。”現在再增加功能對現在的網速來說，未免太不堪重負了。
“我們可以提供讓用戶自主選擇的功能。比如視頻對話，那需要更快的網速。我們可以讓用戶決定是否下載插件安裝。還有，我們在聊天室的功能也還很單薄。我們需要提前做準備，我覺得中國很快就會在全國范圍內推行ADSL。到那時，我們的客戶端，就不會顯顯得臃腫了。”
唐浩澤看著他，好一會站起來，笑著說：“你先招募了你的技術團隊吧。如果讓你一個人弄那些事，薛萌會恨不得吃了我。”
薛萌這時瞪了他一眼，對沈亦說：“他說的沒錯。你一個人總不可能不幾個人做得快。”
沈亦笑了笑，說：“我明白！那我們先走了。”
他們兩人離開后，唐浩澤呆坐了一會，才開始收拾了東西，準備回出租屋。
離開公司后，唐浩澤不由審視圈子網在自己心中的定位。
他發現，開辦圈子網本來只是他的一次創業嘗試。在開成立圈子網絡公司之前或者之后，他都對這家公司留有一個止損點：身上的錢用完了就放手。
他敢于在IT這個燒錢的行業創業，是因為他自覺有很多后路可以退。
這次如果失敗，其實對他也不會有任何的“損失”。失敗損失的錢，對他來說是無關要緊的。他留下的后路，會讓他在日后有更多的錢。
所以，圈子網他心中的定位，似乎只是一個可以為他日后從商積累經驗的過程而已。他自以為自己在圈子網投入的精力已經非常多。
但他今天才發現，只占了10%股份的沈亦投入的心血比他還要大。