而且如果唐浩澤太過分，這樣的合同，在中國還是有很大的漏洞可以鉆的。
等簽訂了合同之后，唐浩澤才拿出昨晚拿出來的底稿交給甄德率，說：“甄經理，你既然和媒體有聯系。這個你先拿著。等十一號，就當你正式上班了。你可以先不用急著回公司，看能不能在東粵聯系媒體，按照這份文件，讓他們幫忙報道一下。”
別說是甄德率意外，就是沈亦也不知道唐浩澤的目的。
甄德率拿過文件仔細看了。他眼前一亮，笑著說：“老板，你這招高啊！行，我認識一些媒體的人。有實體媒體的，也有網絡媒體。我回去后就和他們聯系一下。”
“我也是迫不得已。這也是為什么我要現在就開始招聘一個業務經理的原因。”唐浩澤笑著說。“我們在邀請企業入駐方面雖然取得了一點成績，但跟我們的預期目標相差甚遠，需要更多的企業入駐。同時也希望能吸引更多的用戶試用我們的平臺。”
“三百萬用戶，和三千家企業的，這已經很了不起了。”
這個數字是甄德率從唐浩澤的底稿中看到的。
甄德率既然要來應聘自然會提前了解圈子網。之前圈子網在毫無基礎的情況下提出網絡招聘會的概念，這才大半個月就有了那么多的企業入駐，這已經很不錯了。
唐浩澤笑著說：“上面的數據是經過加工的，不過相差也不遠。”實際上和真實情況相差遠著呢。
“那不是問題。五一的網絡招聘會吹得很厲害，我們借著這股風宣傳，效果會比自己宣傳好得多。不過讓那些媒體幫忙，紅包是少不得的。”
按照普通人的思維，如果是競爭對手做得好，第一想法就是抹黑或者質疑。但唐浩澤的做法卻相反。
他要大力吹捧！
然后在媒體報道其中帶上圈子網。明著是宣傳對手，實際上是在宣傳自己。
“錢不是問題。我只是希望那些報道越早出來越好，越多越密集越好。”
“這事我專業。老板你放心！”
甄德率這聲老板真誠了很多。唐浩澤雖然比他小好幾歲，但這拿錢出來幫對手做廣告的魄力，他還是很佩服的：“別的不說，我至少能讓珠三角附近的企業大部分都知道我們圈子網的活動。學生肯定也會知道。”
那些黨報和電視臺，他自然很難做到這一點，但是有很多的媒體和一些商業電視臺，花錢和還是能報道的。
甄德率沒讓他們送，他帶著合同和唐浩澤給的文件自己離開公司去酒店。
等他離開后，沈亦才問唐浩澤：“你又有大計劃？”
“也不是什么大計劃，只是一個宣傳的方案。”
剛才沈亦可沒有看到那底稿，但他聽甄德率的話，也猜到一點：“找媒體報道51JOB的網絡招聘會？”
唐浩澤笑著解釋說：“我們是第一個提出網絡招聘會概念的。而現在對方用了，效果似乎還很不錯。其實也是在為我們打好了臺子。我們自然要利用一下。我們在就業平臺方面沒有半點根基，不管我們再怎么努力也不可能達到對方的成績。我們與其忌恨他們，不如借他們的創造出來的勢來宣傳自己。”
“具體怎么做，需要我做些什么配合？”
“具體也就是花錢。你將網站維護好就能配合好其它工作！”