“是什么公司？”唐浩澤想問的是馬溱進入了那家公司工作。
袁總沉聲說：“正在查。不過已經可以肯定馬溱是被挖角才辭職的。”
馬溱作為圈子網NSN部的副總監，對圈子網集團在網絡社交方面的業務非常熟悉。
雖然有保密協議。但馬溱也不需要泄密，只要將圈子網經營的一些思路說出來的，就能讓圈子網帶來不少的麻煩。而且對方是否泄密，圈子網集團也不容易查證。
現在的中國互聯網行業，競爭不僅僅是激烈，而且有點無恥。
既然還不知道到底是誰挖的角，也就不能判斷到底否是惡性挖人。
唐浩澤說：“那讓人先關注著。”
袁總回答說：“我會讓人留意。董事長，我們也要避免骨干職員大面積離職的可能。”
唐浩澤想了一下，說：“今年年終獎提高一些。另外我會考慮讓人才交流公司加強對員工的培訓。”
袁總卻說：“那雖然都能起到一定的作用，但想留住員工還是要讓他們看到有上升的空間。”
唐浩澤也知道待遇福利對于有野心的員工來說并不是的最重要的。更重要的是要讓他們覺得，留在圈子網有讓他們體現自己價值的機會。
而圈子網的職位現在大抵是一個蘿卜一個坑，讓員工覺得自己很容有升職的機會，那不切實際。
唐浩澤想了一會，說：“我認真考慮的。”中層干部的數量確實要增加一些才行。就算沒有職位，也要讓更多的人享受更高的待遇。
那雖然會增加用人成本，但那更容易留住人才。
唐浩澤現在是以圈子網集團為主，白天主要就是處理圈子網的工作。只要其它公司的工作，只能留在晚上處理。
他看到和吳寶祥簽訂的協議。這個合作協議，首先確定的是那塊地的轉讓。至于他需要投資多少，則還需要等吳寶祥那邊的施工藍圖制定出來，完成圖紙預算之后才能確定的。到時候還要在簽訂一份附屬協議。
他算了一下，北航他要投資兩億元，而和吳寶祥的合作也相當于是以他個人的名義。這加起來可能有二十億左右。
如果同時開發京城的那塊地，可能又要一二十億左右。而他自己的銀行賬戶已經沒錢了。他需要從歐美國家的股市抽一部分資金回來。
至于盧夢手中的那筆錢，他不想動。
美國那邊的時間正合適。而他的資產在那邊并沒有管理的經紀人。只能是自己操作，將一部分看著不死不活的股票賣了一部分出去。籌夠五億美元，然后轉回國內，這也需要一定的手續和成本。
第二天他去上班，沒多久袁總就來了他辦公室。
他坐下沉聲說：“馬溱去了京城奇虎！”
唐浩澤聽到這家公司，將手里的文件丟到臺面上，說：“又是它！”
“又是？”