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    第2章 宇宙第一公司(2 / 2)

    “什么都做不了,開荒種地也不行,那我們現在干什么?”

    “作為一名專業秘書,我已經規劃好公司初期的發展任務,你可以隨時在任務面板查看。”

    簡銳覺得這是一個不正常的秘書。

    人家老板的秘書,都是端茶倒水、捏肩捶腿,什么時候還能規劃公司的發展了?

    系統:“只是初期的引導,而且老板如果不滿意,也可以無視。”

    簡銳覺得還是看看吧,畢竟他現在什么都不懂,虛心學習才是硬道理。

    一個任務面板浮現在簡銳面前。

    發展任務1:招聘第一個員工!

    任務說明:一個公司的興衰成敗,離不開員工的辛勤付出,請為你的公司招聘第一個員工。

    完成獎勵:一把簡單的辦公椅。

    看完任務后,簡銳眼前閃過一團柔和的光芒,一個作業本似的小冊子浮現在他面前,上面工工整整地寫著幾個大字:員工名冊。

    翻開第一頁,簡銳就看到了自己的大頭照,下面還有一些文字。

    老板:簡銳。

    等級:0。

    絕境能量契合度:0%。

    強化:0。

    感知:0。

    控制:0。

    絕境能量:0點。

    員工數量:0。

    招聘詞條:無。

    專屬技能:吸金手。

    看著一溜的0,簡銳覺得不錯,至少沒有負數。

    現在像他這樣的老板已經不多了。

    除了一溜0,唯一有點內容的是專屬技能,吸金手。

    這名字聽起來有點牛。

    是不是把手放到沙子里,就能吸出黃金來?

    系統:“不是吸黃金,你的左手可以吸取絕境能量,右手有機會吸取詞條。”

    直接吸取能量?

    牛!

    “詞條又是什么意思?”

    “作為宇宙第一的公司,我們需要各種不同類型的員工,所以在招聘員工時,可以使用詞條對應聘者的能力、實力、形象等進行要求和限制。”

    “員工又從哪里來?”簡銳繼續問道,“是從現實世界招聘嗎?”

    “使用詞條發布招聘信息,自然會有人從宇宙各地前來應聘。”

    會有人來這里應聘?

    聽起來還是外星人,這就更厲害了!

    “那這里招聘的員工,可不可以帶去現實世界?”

    “當然可以。”

    這就好,要是只能讓他在這個地方發展,除了坐著吹風以外,他還真不知道該干什么呢。

    要是能帶著外星人去地球玩耍,想想就很激動啊有沒有?

    接下來他又問了一些問題,大致了解了這個系統的基本功能。

    首先,公司和現實世界的時間流速一致,而他進入公司時,人會在地球那邊消失。

    從什么地方來的公司,出去的時候就會出現在哪里。

    所以以后要到這里來,得非常注意地點。

    其次,是關于攜帶物品的問題。

    有生命的東西不能帶進來。

    不是帶在身上、抱在手上的東西,無法帶進來。在他離開時,帶來的東西,會一起自動送出去。

    所以公司不能當儲物空間使用,這讓他感覺有點遺憾。

    最后,公司的東西可以帶出去,他和員工拿著都行。

    當然了,現在除了一些灰塵,他也沒什么好帶出去的。

    弄清了基本情況,簡銳意念一動,下一秒又回到自己的房間里。

    有了系統,那他目前的目標暫時要改一改了,在想辦法賺錢的同時,還要給公司弄點絕境能量。

    可絕境能量是什么?

    是電影里那種“絕境病毒”嗎?

    可那是是虛構出來的東西,現實里應該不存在。

    再說能量和病毒,應該也不是同一個事物。

    難道要讓自己身處絕境,就能爆發出絕境能量?

    這也太扯了,簡銳覺得更不可能。

    一直空想到后半夜,簡銳實在無法抗拒洶涌的睡意,迷迷糊糊地睡著了。

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