“我現在還是一名學生，正在參加央視的歌手大賽，如果沒有意外的話，下周的比賽結束，我應該能夠拿到京都賽區的冠軍。”莫正陽沒有隱瞞，這一點也隱瞞不了。
王海濤恍然大悟道：“難怪我看您有些面善，歌手大賽的節目，我看過一期，我不得不說，您的嗓子和唱功實在是太好了，未來肯定是歌壇的天王級人物。”
“謝謝您的贊賞。不知道您對唱片公司的前景有什么看法？”
雖然王海濤的能力從他的履歷中就能猜測一二，但莫正陽還是想通過相互交流探討的方式，側面考察一下。
王海濤沒有讓莫正陽失望，他對于唱片和影視的未來發展趨勢，有著非常清晰的認知，他的很多看法聽起來有點超前，但莫正陽知道，未來的發展趨勢確實是這樣的。
同樣的，通過交流，王海濤對于莫正陽也有了新的認知，一再的刷新他對于莫正陽的定位。
莫正陽對于娛樂行業的未來發展有著異乎尋常的清晰預判，在很多方面，王海濤也只是通過經驗和直覺才有一些模糊的判斷，但莫正陽卻能給出肯定的答案，而且他的分析非常到位，讓王海濤有一種豁然開朗的感覺。
最讓王海濤意外的是，莫正陽對于好萊塢的電影運作機制竟然也非常熟悉，對于好萊塢電影產業的現狀和未來發展，每每他提出一個新話題之后，莫正陽都能說得頭頭是道，很多認知竟然比他這個在好萊塢打拼多年的職業經理人還要諳熟。
莫正陽開掛般的展示自己，也是沒有辦法的事情，他太年輕了，聘請人家就任的公司連影子都還沒有，他現在唯一能加重砝碼的地方，就是他這個掌舵人的能力了。
掌舵人有能力、有眼光，如果還有強大的財力，一個真正有能力的職業經理人，還是可以考慮加入這樣一個具有極大期待值的創業公司的。
探討一番之后，不管是莫正陽還是王海濤，都對對方有了較為深刻的認識，莫正陽開始直入主題，“現在我正式向王先生發出聘任約請，我誠摯的聘請您擔任公司的總經理一職。我非常期待新公司在您的領導下，早日成為國內首屈一指的娛樂傳媒公司。”
“我想聽一聽，您拿什么來打動我。”雖然王海濤還沒有考慮好是否答應莫正陽的聘請，但他至少已經認可了莫正陽本人的能力。
“加入一個新的公司，無非考慮三個因素：薪酬、平臺、前景。你剛才說過，你離職前的年薪是50萬美元，為了表示我的誠意，我給你開出的年薪是60萬美元，年底的獎金根據全年的業績發放，不少于凈利潤的百分之一，未來公司上市，我給你的期權承諾是上市前不少于三千萬估值的股份。”
入職一家公司，平臺和前景雖然重要，但無疑，看得見摸得著的薪酬才是最吸引人的。對于莫正陽開出的大手筆薪酬，王海濤自然是非常滿意的。
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