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改革，勢必會觸動某些人的蛋糕，要么是管理者，要么是基層人員。
這次云峰建材選擇改革的方向是開源節流，措施是取消職工食堂。
云峰建材遠離鬧市，地處城鄉集合區，周圍居民點甚少，零星有幾家餐館，如果真取消食堂，那職工吃飯是個問題。
更重要的是，單位食堂既安全又實惠，職工出個五塊錢就能吃上五菜一湯，這在外面是不可想象的。
顧志遠好不容易出聲把大家的聲音壓下來，問事情到哪一步了。
王箏答道，“高層在開會，十點鐘每個部門派個人去列席會議，說是廠務公開”。
“銷售部是誰”，顧志遠問道。
有只手高舉起來，“是我”。
顧志遠一看，是趙志杰。
“老趙你別去了，等一下我去”，顧志遠說道。
“那再好不過”，趙志杰求之不得。
十點，各部門職工代表陸續進入會議室，按席卡上的部門位置落座。
會議桌對面坐著云峰建材七個中高層管理人員，總經理周天利主持會議。
周天利清清嗓子，說道，“今天找大家來，就是食堂的事情跟各單位通報一下，經財務測算，長期以來公司食堂的費用太高，已經嚴重影響了公司的運營成本，公司管理層研究了一下，決定把食堂停了，給大家發餐補，你們回去也跟職工們宣傳宣傳，為了公司的發展，有困難也要想辦法克服”。
話音剛落，齊刷刷五六個員工舉手。
坐在周天利身邊的陶嫣然插話，“大家有什么想法可以說，一個個來，公司盡量滿足大家的要求”。
有職工問餐補多少錢，財務部部長回答說五元，又說以前職工掏五塊錢，現在補五塊錢，一來一去十塊錢，可以了。
這回答滴水不漏，問話的職工無話再說。
第二個職工問，那大家的午餐怎么辦？
管理部的部長回答說，可以自己帶飯，公司提供微波爐、冰箱等設備，也可以自己出去吃。
第三個職工問，在食堂上班的人員如何安置？
管理部的部長又答，食堂人員分流安置到其他部門，有確實不能勝任新崗位的，只能辭退。
看來管理層對這次食堂取消是準備充足，對幾個職工的問題都是對答如流，讓人無力反駁。
一直低著頭的顧志遠聽著會議室的一問一答，等沒人發問的時候舉了手。
周天利看著舉起的手和一個低著的腦袋，問道，“那個銷售部的誰，站起來說話”。
陶嫣然聽到是自己部門的，也看過來。
顧志遠慢慢站起來，“我有話要問”。
周天利一看，吃了一驚，這小子不是在休婚假嗎？怎么突然出現在這里？
“那，顧志遠，你問吧”，周天利繼續說道。