說是創業，其實不準確。
因為創業的最終目標，是實現盈利。然而陳景樂對錢……嗯，不能說沒有興趣，那樣顯得太裝逼了，應該說對金錢追求有限。
因為對他而言，來錢真的很容易，只要花點心思，在副本世界搜羅一番，分分鐘收入幾千萬。
只是沒必要啊，有這功夫，還不如多搜羅點秘籍，換成積分充實提升自己。
錢這種東西，夠花就行，太多了也糟心，不知道該怎么花，放在銀行里整天有人惦記著，神煩。
這時候，陳景樂就想，有沒有辦法利用這筆錢，實現一個雙贏乃至多贏的結果呢？
一方面幫了林建，一方面又幫到自己。
認真想想，其實可以的。
他發現，自己現在最需要的，是一個智囊團，需要有人幫忙制定各種通關副本的攻略計劃，讓自己知道什么時候該做什么。
不是說陳景樂本人不擅長，所謂一人計短三人計長，智者千慮還必有一失呢！
如果能夠籠絡一批人，讓他們就“把副本世界當成游戲副本去打，如何讓單刷的自己獲取最大利益”這個課題，做一批計劃書，應該能有一些效果。
未來副本類型不能判斷沒關系，把武俠仙俠玄幻各種類型、各種套路都做一遍，總能起到一些參考作用。
至于這樣做的理由，員工們需要知道么？
他們只要完成老板交代的任務就行了，不管這個任務到底多奇葩，反正工資不會少他們一分。
雖說很多時候，計劃往往趕不上變化，但有計劃總比沒計劃來得好，就跟高考押題一樣，萬一押中了呢？
那就是大賺啊！
就算沒有押中也不虧，只要是同類型的，多少能起到一些參考作用。
薪水方面，想要吸引到真正的人才，開高點沒關系，比同行薪水高個50%，相信會有很多人愿意來。
最近網上不是有個流傳度很廣的段子嗎？很多人的辭職信，都換成了熊貓頭表情包，并且配上文字：“老板，你這點錢，我很難幫你辦事啊！”
說明現在這個社會，光靠畫大餅忽悠別人埋頭苦干，已經不像以前容易了，現在的人都精著呢，拿到手的待遇才是最實在的。
換作陳景樂是員工，也不愿意拿一份工資干好幾份活。
曾經有個大企業家說過，80%的企業衰落破產，都源于老板的自私。事實上，資本家們都指望員工拿2000工資，給他創造兩百萬的價值。
這樣傻子才會給你打工。
舍不得提高員工福利，又舍不得加大投資，能做大做強才怪。
如果相對的高薪，能換來員工們的積極性，陳景樂覺得還是很值得的。
那什么樣的人可以招？
公司要招的是各種游戲達人、攻略大師。從另一個角度來看，這些人同樣是技術性人才，只是沒有找到適合他們發揮的崗位而已。
舉個栗子，陳景樂要求他們就“穿越到倩女幽魂世界怎么獲取最大利益”這個課題，在自己給出部分設定參數基礎上，寫一份詳細的計劃書。最后遞交到自己手上的，就是一份完整攻略。
這份攻略，會包含各個關卡遇到的BOSS，以及應對方案，比如怎么提升燕赤霞的NPC好感度，怎么擊殺樹妖姥姥等等。
這才是公司智囊團需要做的。
而陳景樂每天除了修煉以外，多看看下面的人提交上來的攻略就行，把各種攻略記在腦子里，看必要時能否用上。
當然，想要創建一家公司，事情沒那么簡單，所以陳景樂也不著急，慢慢來就是了。